新《公司法》与律师实务

新的《公司法》已由十届全国人大常委会第十八次会议修订通过，并于2006年1月1日起施行。《公司法》是我国社会主义市场经济法律体系中的一部重要法律。这次《公司法》的修订意义重大，它不仅对我国公司立法、司法．公司实务、公司法理论乃至我国整个市场经济发展和现代化建设产生直接而现实的作用和影响。同时，也给律师业务的拓展带来了无限机遇。作为律师，我们应该好好把握这一机遇，不仅要把新《公司法》的制度、规则和精神灌输给广大企业，同时还要通过诉讼、非诉等律师实务活动，去激活这部被誉为是21世纪最现代化、最先进的《公司法》。不仅要让广大投资者真正成为新《公司法》的受益者，同时也要为我们广大律师创造更为广阔的业务空间。通过对新《公司法》的学习和研究，笔者发现，新《公司法》在以下三个方面将给律师实务带来新的机遇。

金融危机背景下民营企业的法律风险及其防范

在我国,民营企业是在一个不成熟、不规范的法制环境下发展起来的,在其整个成长过程难免遇到各种各样的法律风险。尤其在金融危机背景下,这些法律风险将会更加突出。如何做好法律风险的防范,将成为广大民营企业家不得不面对的一个重大课题。本文将就金融危机背景下民营企业法律风险的表现形式及其防范措施进行探讨并提出建议,以期对广大民营企业主有所帮助。

谈谈会计信息失真的法律责任认定问题

随着国内资本市场的发展,许多企业拓展直接融资的渠道,上市公司要求财务报告的真实性和透明度;随着中国加入WTO,中国企业同国外企业的合资、合作机会不断增多,同样对国内企业的财务报告的真实性和透明度有严格要求。而当前相当数量的企业存在的会计信息失真的问题有悖于《会计法》的基本要求,必须加强对会计信息失真法律责任的认定工作,以保证《会计法》的实施。

化解劳动争议 构建和谐劳动关系

2008年以来,受宏观经济形势以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施等因此影响,劳动争议集中爆发,劳动关系的不和谐已经影响到社会经济的协调发展。本文以浙江省为例,对当前劳动争议案件的特点及劳动争议案件高发的原因进行分析,并就如何化解劳动争议、构建和谐的劳动关系提出相应对策。