浙江分行: 弹好培训“五线谱” 奏响发展新乐章

高质量发展,呼唤高质量人才;高质量人才,需要高质量培训。近年来,中国工商银行浙江分行(以下简称“浙江分行”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“人才是第一资源”的理念,始终将高质量培训作为推动高质量发展的源动力,奋力弹好培训“五线谱”,奏响发展新乐章,有力助推全行经营绩效持续提升,充分彰显了“学习就是竞争力,培训也是生产力”。

守正创新 系统重塑 高水平建设“高地”“强行”——工商银行浙江分行宣传思想文化工作实践与探索

近年来,在中国工商银行总行党委的坚强领导下,中国工商银行浙江省分行(以下简称“浙江分行”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕举旗帜、聚民心、育新人、展形象的使命任务,坚持守正创新、系统重塑,着力聚共识、强信心、激活力、促发展,高水平建设金融党建高地,高水平建设文化强行,为打造“区域第一强行”和“高质量发展领先分行”提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

浙江分行 在绿水青山间 探寻可持续发展密码

发展绿色金融,中国工商银行浙江分行(以下简称“浙江分行”)既是践行者也是先行者。2021年10月,中国工商银行总行批复浙江分行在省分行层面成立一级部室--绿色金融业务部。成立以来,浙江分行深入贯彻落实党中央国务院关于“碳达峰碳中和”决策部署,牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。围绕总行及监管部门的相关要求,进一步完善组织管理架构和体制机制,持续优化、“绿化”全行信贷结构,打造具有工行特色的环境友好型银行和碳中和银行,助力浙江省率先实现“双碳”目标。

加强和改进新时期青年员工思想政治工作--浙江分行营业部青年员工思想状况调研分析

青年员工是农行改革发展的生力军,如何更好地掌握和了解青年员工的思想动态,增强激励和管理的针对性和有效性,已成为摆在各级管理者面前的重要课题。本文从80、90后特殊的成长背景着手,通过大量的访谈调研,分析提炼了80、90后青年员工的思想特质以及不同行龄段青年员工的期望与诉求,并结合当前青年员工思想政治工作的瓶颈问题,提出了加强与改进新时期青年员工思想政治工作的措施和路径。

质量与创新是成功的基石——农行浙江分行房地产信贷业务发展的经验启示

笔者到浙江分行房地产信贷部交流任职期间,亲历浙江分行房地产信贷业务的成功经验和主要做法,深受启迪,收获颇多,本文介绍了其主要做法供湖北同行借鉴。

聚焦产能提升 打造营销型组织--浙江分行全面推进网点竞争力提升工程

网点是银行最基本的经营单元和最前沿的战斗堡垒,对银行发展具有不可替代的作用。为进一步提升网点竞争力,将网点打造为能打胜仗的“作战单元”,浙江分行深入贯彻“48字”工作思路和全行战略部署,活学活用“三比三看三提高”工作方法,自年初起,在全辖范围内全面推进“加强网点建设提升网点产能”工作,以强化网点的综合营销服务能力为核心,完善网点经营管理体制机制,分类赋能增效,提升网点的区域竞争能力,取得一定成效。

浙江分行党委认真传达学习党的十九届五中全会精神

近日,浙江分行举行党委理论中心组学习,传达学习党的十九届五中全会精神,研究部署会议精神贯彻落实的相关工作。该行党委书记、行长主持学习并讲话。通过学习,该行党委充分认识到党的十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。习近平总书记代表中央政治局作的工作报告和就建议讨论稿作的说明,全面回顾了党的十九届四中全会以来中央政治局的主要工作,系统总结了党和国家事业取得的重要成就,统筹把握两个大局,深刻阐明了今日中国的新坐标,深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针、目标任务、战略举措,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件,也为我们做好金融工作指明了前进的方向。

质效为引领 改革释活力 工行浙江分行营业部着眼全局 再求突破

个人信贷业务是一项低资本投入、高盈利回报、极具成长性的优质业务,是零售客户经营的核心业务。随着国内经济步入新常态,互联网金融蓬勃兴起,市场、客户对商业银行个人信贷业务提出了更高要求,在产品高度同质化现实背景下,服务和效率成为竞争比拼关键。

浙江分行 构建立体运营矩阵 赋能手机银行领先同业

如何从"产品思维"转向"用户思维",是互联网时代交给传统银行业的一个难题。手机银行作为移动互联网时代银行客户不可或缺的一项工具,在实际推广中一直存在"重线下、轻线上""重开户、轻运营"的问题,导致营销效果不佳,虽然客户规模庞大,但月活客户占比远低于互联网企业。

工行浙江分行三大精品培训项目的实践与思考

精品培训项目是根据经营管理和业务发展需要,以及员工职业发展和成长成才需求,按照精细化、品牌化的要求,实施培训项目全流程管理的具有战略先导和基础保障作用,包含一流师资队伍、一流课程内容、一流培训方式、一流教学管理等特征的培训项目。2017—2019年,工行浙江分行按照“系统化设计、规范化实施、项目化运作”的思路,设计、实施并完成了支行行长、网点负责人、客户经理(第一期,下同)三类核心人才培训项目,集中资源将其打造为“精品培训项目”,以期实现对全辖人才培养和教育培训工作起到较好示范效应。

不忘初心 “民”呼“我”应--工行浙江分行管理信息部党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动

百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。在中国共产党成立100周年的重大历史时刻,党中央在全党开展党史学习教育,激励全体党员不忘初心,牢记使命,满怀信心迈进全面建设社会主义现代化国家新征程。在党史学习教育动员大会上,习近平总书记强调,要从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,切实解决基层的困难事、群众的烦心事。

浙江分行管理信息部党支部发挥大数据优势 破解形式主义为基层减负

近年来,面对异常激烈的市场竞争和严峻复杂的外部形势,基层行获客展业、控制风险、应对监管的压力持续加大。为更好地帮基层行排忧解难、减轻负担,浙江分行管理信息部党支部充分发挥部门全体党员的先锋模范作用,经过长期实践和深入探索,逐步形成一条立足专业特色、响应基层关切、注重实际成效的服务基层新路,不仅有效破解了基层行经营管理中面临的难点痛点,帮基层行减轻了负担,使其可以更专注于客户、市场和发展,而且还进一步改进了工作作风,破解了形式主义问题,提升了党员的服务意识、担当意识和奉献意识,实现了党建与业务互融互促、协同并进。

壮志砥砺行 永葆先进性——工行浙江分行举办机关党员“三个表率”培训班

孜孜以求,久久为功。近日,工行浙江省分行精心组织的机关党员"三个表率"培训班轮训圆满落下帷幕。此次轮训工作自7月1日启动以来,先后组织开展了7期培训班,参与培训党员达到600余人次,收到了良好效果,收获参训党员的一致好评。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视中央和国家机关党的建设,尤其是近两年作出了一系列重大部署、推出了一系列重大举措。

融入城市发展服务区域经济 培育重点城市行竞争新优势——专访中国工商银行浙江分行行长助理、杭州分行行长包伶捷

《金融言行》:包行长,非常感谢您接受我们的专访。我们知道,大中城市一直是工商银行的传统优势区域,推动重点城市行优先发展是工行区域竞争力提升战略的重要组成部分。杭州分行一直处于同业领先和重点城市行排名领先地位。您认为近年来支撑杭州分行竞争力持续提升的关键是什么?

创新无止境 转型在路上——中国工商银行浙江分行营业部银行卡业务发展纪实

中国工商银行浙江分行营业部一直以来高度重视银行卡业务,始终将其作为经营发展的核心业务,坚持＂行长抓、全行办＂,已连续21年获得总行银行卡业务综合考评第一名（或一等奖）。这一骄人成绩的取得,既得益于杭州社会经济的快速发展和良好的信用生态环境,更离不开全体杭州＂牡丹卡人＂的辛勤付出,靠着一股子敢为人先、

“金融强国·金融家的术与道”系列报道(1)坚守“国之大者”定位 以金融“活水”赋能高质量发展 专访中国银行浙江省分行党委书记、行长程军

《浙商》杂志:金融是实体经济的血脉。为实体经济服务,满足经济社会发展需要,是金融的本分和根本宗旨。目前,中国银行浙江省分行围绕加大力度支持实体经济有哪些重点举措?效果如何?