医药类应用型院校“党建+”模式的构建

医药类应用型院校肩负着为新时代医药行业培养高素质应用型人才的重任,对全面从严治党有着更高的要求,对加强党的建设意义重大。构建"党建+"模式,充分发挥党建引领作用,有利于形成党建工作与内涵建设、人才培养、社会服务等方面工作水乳交融的良好局面,有利于推动学校又好又快发展。

科学实施“三个工程” 提升特色院校建设水平

浙江医药高等专科学校是于。1984年始建的一所药学类学校。1999年省政府批准升格为医药职业学院，2002年国家教育部批准为浙江医药高等专科学校。建校25年来，学校不断发展壮大，现有药学、中药、应用生物、管理等四个系、一个基础部，包含药物制剂技术、化学制药、

基于分类分层的高职教师有效激励研究

高等职业教育以培养高端技能型专门人才为主要任务,而完成这个任务的实施主体是高职教师。但目前高职教师的激励机制存在一定问题,因此需要对其分类分层,需要坚持目标结合等原则,建立绩效考核制度,重视教师的培训等,实现教师的长远发展和高职教育质量的提高。

岗位型创新创业人才培养机制探赜

浙江在30年创业浪潮中,依托民营经济的蓬勃发展,造就了大量的管理型人才,但技术创新型人力资本依然薄弱。今后相当一段时期,高职高专院校要保证在服务区域经济社会发展上不缺位,就必须深刻把握"岗位型创新创业人才"的科学内涵,在思想理念、岗位技能、教学方法等方面的机制上有新的突破。

新形势下做好高校教工工会妇女工作的创新实践

高等学校的教工工会和妇女工作，是党的群众工作的重要组成部分，教工工会和妇委会是学校党组织联系广大教工的桥梁和纽带，对于推动学校教育事业科学发展、建设和谐校园，作用不可低估。在经济社会不断发展的新形势和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯彻实施的大背景下，

高校应成为倡导诚信价值取向的重要阵地

诚信，既是做人的基本要求，也是社会运行的重要基础。诚是诚实，真实而不虚伪；信是信用，守诺而不失约。

改变思路 创新毕业生就业指导服务工作

随着我国高等教育体制改革的不断深入，以能力为本、以就业为导向的高等职业教育模式已成为高等职业教育教学的办学理念。高等职业教育如何为地方经济服务，培养高素质的技能型人才，培养什么样的学生，怎样培养学生，已成为高等职业学校人才培养所面临的重要课题。面对日益突出的就业难问题，学生就业指导工作面临越来越大的压力和挑战。

建设服务型教工党员队伍 助推学生健康成长

在教育体制改革向纵深发展，素质教育日益成为教育主流的今天，高校教工党员队伍也在积极适应新的现实需要和自身发展。当前，应当把加强高校服务型教工党员队伍的建设，摆到高校党组织的重要议事日程上来。着重发挥育人功能。