高耐晒染料C.I.分散蓝77与C.I.分散黄54的复配性能分析

针对绿色单色分散染料因品种匮乏、耐晒性能欠佳等缺点而难以满足特殊绿色纺织品高耐晒需求的问题,通过染料配伍性研究筛选出了2只耐晒性能优异的蓝色单色染料C.I.分散蓝77与黄色单色染料C.I.分散黄54。探究2只染料的复配性能,探讨2只染料不同的混合比例对涤纶纤维染色行为、染色牢度及耐光稳定性的影响。结果表明:2只染料在染色前期易出现染色不同步现象,但在达到染色平衡后可获得良好的染色同步性。提高复配体系中C.I.分散蓝77占比,当复配染料中C.I.分散黄54染色后织物的K/S值达到最大时,对应的染色用量由2%(owf)提升到了8%(owf);当C.I.分散蓝77与C.I.分散黄54的复配比例分别为1∶2、1∶3、1∶5及4∶1时,染色织物耐皂洗牢度和耐摩擦牢度均达到4~5级,耐升华牢度达到3级以上,耐光稳定性优于2只原色染料单独染色织物;当C.I.分散蓝77与C.I.分散黄54的复配比例为1∶5时,染色织物耐光稳定性优于大多数绿色商品分散染料,蓝色与黄色染料在涤纶织物上的褪色率仅为0.63%和0.99%。复配得到的绿色分散染料具有较高的耐光稳定性,能够应用于对耐晒牢度要求苛刻的特殊环境,具有良好的实际应用价值。

基于战略视角的企业项目管理模式探究

新的市场环境下,企业通过合理构建项目管理模式,不仅可以辅助企业科学制定运营方案、有效调整战略规划,还能为控制项目运作风险提供重要支持,对确保企业健康有序发展具有重要意义。鉴于此,本文在明确项目管理模式价值作用的情况下,从企业项目管理模式开展现状及项目管理体系构建的分析入手,对如何优化推动项目管理模式落实展开研究,以供参考。

关于企业经营管理中激励决策优化研究

随着我国是社会经济的不断发展,我国的市场競争也越来越激烈,在这样的大背景下,企业的生存和发展迎来了前所未有的机遇,同时也面临着更多新的挑战。企业要想在激烈的市场竞争中得到生存和发展,这都离不开人的因素,人才是企业竞争的决定性因素。在企业的发展中,企业员工的素质能够直接影响到企业经营管理的水平,以及员工的工作态度。在下现代企业经营管理中采取合理的激励机制,可以有效的激发员工的工作积极性,提高员工的工作效率,提升企业的核心竞争力,推动企业的快速发展。因此,加强对企业经营管理中激励决策优化的研究是非常具有现实意义的。