领导者对“最大公约数”与“最小公倍数”的运用艺术

让改革的成果和改革的红利惠及全体人民，有制度的方法，有政策的方法，还有规划的方法，但是无论用什么方法让人民得利、得什么利，“惠及全体”必须是一个前置条件。我们必须统筹兼顾，不能疏漏某些阶层和群体的利益。这就向领导者提出了两个问题：如果改革的红利有限，怎样公平公正地让每一个群体与每一个人都得一点利？如果改革的成果丰硕，怎样让人民科学合理地分享或共享改革的红利？这就需要用“最大公约数”与“最小公倍数”的理念去实现惠及全体人民的目标。