股东派生诉讼的法理探析

股东派生诉讼已被我国司法实践所接受 ,但我国公司法及相关法律几乎没有涉及到股东派生诉讼 ,这给司法实践带来困惑。而西方公司法及其理论相当成熟 ,在修改公司法或作出司法解释时应当借鉴这些理论及做法。因此从法理上探寻股东派生诉权的源由 ,梳理派生诉讼的股东主体资格条件 ,明确提起派生诉讼的前置程序 ,厘定被告主体及其侵害行为的范围 。

行政滥用职权琐议

认定行政滥用职权应当有一个法律标准,由于滥用职权是滥用自由裁量权,要认定自由裁量权被滥用,其内容涉及合理性,而合理性的内容要接受司法审查,则必须将合理性的内容和标准法律化。只有这样,才能把行政滥用职权界定为行政违法行为,才能分清滥用职权与行政不当的界限,理清滥用职权与显失公正之间的关系等。

公司章程效力探析

公司章程的效力问题一直是司法实践中的难题,从现行法律规定出发,就公司章程对于公司设立的效力,公司章程的应当记载事项和任意记载事项,公司章程的违法性认定以及有限责任公司章程个别化思考阐述公司章程的效力问题。

股东对经营者的失控及其整治

公司制是现代企业制度的重要形式，在当今相当多的国家占统治地位。在业主制、合伙制企业中往往经营者就是投资者自己，投资者可以通过直接经营来控制企业，但在公司制企业中，经营者往往不是投资者自己，从而出现了所有权和经营权的分离。两权分离之后就产生了投资者如何对经营者进行控制的问题，这是一个永恒的难题。笔者试图从现实经济生活中股东对经营者失控的现象入手，理性分析失控的成因，并提出一些不成熟的整治思路，以期抛砖引玉之效。

董事长不召开董事会怎么办?

【案情介绍】A、B、C、D、E于1994年8月共同发起成立了甲股份有限公司。注册资金3000万元人民币,A派出李某出任董事长,董事会聘用张某为总经理。1997年8月,因李某退休,不再担任董事长,而由张某兼任董事长。由于张某并非股东委派,而属聘用高级管理人员,在兼任董事长职务之后,无心经营甲公司,却独断专行,1997、1998、1999三个年度均未分红,既不召开董事会,又不按期召集股东大会。这样引起股东E不满,E持有公司股份15%,曾请求召开临时股东大会,但张某仍置之不理。此时,作为股东E,应通过什么途径解决其问题。【本案焦点】股东认为其合法权益受到侵犯时应通过什么救济程序来维护自己的权益?

有限责任公司股东会决议怎样才有效?

1996年7月，A，B，C，D四家企业共同投资设立某物资有限公司，公司依法成立，注册资本为200万元，为扩大经营规模，该公司董事会拟定了增加注册资本的方案，提出公司注册资本增加到300万元，A，B，C，D四个股东分别增资30万元，30万元，20万无，20万元，1998年2月，该公司股东会表决时，占出资比例60％的A，B两个股东表示赞成，而占出资例40％的C，D两个股东表示反对，公司在相对多数的情况下通过了决议，由董事会按增资方案实施，但C，D两企业均不愿增资，于是董事会决定暂停，C，D两企业的年度分红，用以抵作出，C，D两企业不服，向人民法院提起诉讼，要求确认股东会的增资决议无效，并要求按章程分红，问，该股东会关于增资的决议是否有效？