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从员工股票期权会计处理的发展历程探我国的对应之策
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作者 党红 霭沙力 《中国审计(特区版)》 2006年第2期43-45,共3页
一、员工股票期权会计处理的发展历程 员工股票期权制度产生于1952年的美国,由于当时个人所得税边际税率高达92%,为了避税,菲泽尔公司推出了第一个面向所有雇员的股票期权计划。股票期权制度产生后,很长时间都没有引起人们的关注... 一、员工股票期权会计处理的发展历程 员工股票期权制度产生于1952年的美国,由于当时个人所得税边际税率高达92%,为了避税,菲泽尔公司推出了第一个面向所有雇员的股票期权计划。股票期权制度产生后,很长时间都没有引起人们的关注。经理人股票期权激励制度在20世纪70年代出现,在20世纪80年代中期初露峥嵘,当时一些锐意改革的企业如美国迪斯尼公司和华纳传媒公司等大量授予经理人员本企业的股票期权,以期将经理人员的利益与所有者的利益及企业的长远发展联系在一起。进入90年代以后, 展开更多
关键词 员工股票期权制度 会计处理 20世纪80年代中期 美国迪斯尼公司 20世纪70年代 股票期权激励制度 股票期权计划 经理人员 传媒公司 个人所得税
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