期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浙江大学实施岗位聘任津贴制度的实践和效果
被引量:
7
1
作者
胡方茜
盛亚东
+6 位作者
杨潮
陈雪芳
金达胜
徐艳秋
吕黎江
刘红
陈振华
《中国高教研究》
北大核心
2004年第B09期59-63,共5页
岗位聘任津贴制度是高校人事分配制度改革的重要组成部分。笔者主要阐述了浙江大学岗位聘任津贴制度的实施背景、指导思想、岗位聘任津贴的具体实施办法、分析了岗位聘任津贴制度实施四年来取得的成效及存在的问题,并对完善人事分配制...
岗位聘任津贴制度是高校人事分配制度改革的重要组成部分。笔者主要阐述了浙江大学岗位聘任津贴制度的实施背景、指导思想、岗位聘任津贴的具体实施办法、分析了岗位聘任津贴制度实施四年来取得的成效及存在的问题,并对完善人事分配制度改革提出了一些建议。
展开更多
关键词
浙江大学
岗位聘任津贴制度
人事分配制度
学校管理
指导思想
实施背景
原文传递
题名
浙江大学实施岗位聘任津贴制度的实践和效果
被引量:
7
1
作者
胡方茜
盛亚东
杨潮
陈雪芳
金达胜
徐艳秋
吕黎江
刘红
陈振华
机构
浙江大学人事部副部长、研究员
浙江大学
人事部
劳资办主任、
副
研究员
不详
出处
《中国高教研究》
北大核心
2004年第B09期59-63,共5页
文摘
岗位聘任津贴制度是高校人事分配制度改革的重要组成部分。笔者主要阐述了浙江大学岗位聘任津贴制度的实施背景、指导思想、岗位聘任津贴的具体实施办法、分析了岗位聘任津贴制度实施四年来取得的成效及存在的问题,并对完善人事分配制度改革提出了一些建议。
关键词
浙江大学
岗位聘任津贴制度
人事分配制度
学校管理
指导思想
实施背景
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浙江大学实施岗位聘任津贴制度的实践和效果
胡方茜
盛亚东
杨潮
陈雪芳
金达胜
徐艳秋
吕黎江
刘红
陈振华
《中国高教研究》
北大核心
2004
7
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部