同事间支持系统在新建医院护理群体中的实践体会

总结同事间支持系统在新建医院护理群体中的实践体会。成立同事间支持小组,明确小组分工和工作职责,对小组成员进行培训,并通过对新护士报到时的支持与跟踪、日常生活和工作中的支持、无障碍沟通平台的建立以及组织层面的支持等进行实践,增加新护士的归属感和团队意识,缓解职业压力,提高职业满意度。

医院后勤管理运行专业化策略与途径研究

通过分析医院后勤改革实际,调研国内外医院后勤外包情况,就医院后勤服务社会化强强合作途径进行探讨,提出医院后勤管理核心组织架构变革及以智能建筑(IB)中心助推医院后勤联动运行新模式,总结出医院后勤管理运行专业化策略与途径。

关于新建大型综合医院信息化建设思考

通过对大型综合医院的考察调研,结合医院建设过程中所遇到的问题,从建设背景、需求、过程与目标四个方面分别对新建大型综合医院的信息化建设进行全面论述,指出建设过程中应牢牢抓住医院定位及发展目标,建立以电子病历和医院管理为核心的信息系统,必须具备先进性、安全性和稳定性、开放性和可扩展性、完整性、可操作性、经济性六大特点。

全国各医院信息系统故障分析及应急策略制定

通过对近五年来媒体报道的全国各医院的信息系统故障案例进行统计分析,寻找信息系统故障的原因,使医院能有效避免故障发生;通过对故障原因的分析,探索信息系统应急措施,为医院更好地建立信息系统应急预案提供帮助。

医院检查预约业务流程优化及平台建设

随着医院就诊人数持续增加,特别是三甲医院的日门诊量节节攀升,医院各检查科室在高峰时段处于满负荷甚至超负荷的工作状态,为此,各医院普遍采用检查预约的工作方式,既方便患者,又平衡时段峰值检查人数。从传统检查业务流程入手,分析现有各种检查业务流程的优缺点,并提出了基于集约化模式管理的智能预约平台建设的构想,为医院检查业务流程的优化提供一定的参考和借鉴。

新医改形势下创新医院文化建设的几点思考

随着新医改方案实施,国家对公立医院的投入与监管同步增强,医院从过度市场化逐步回归公益性,这种变化将对医院的文化建设产生重大影响。本文对医院文化建设的机遇与挑战、核心价值、实施战略、系统性与过程性思考等方面提出了见解。

关于新建大型综合医院信息化建设的思考

通过对大型综合医院的考察调研,结合医院建设过程中所遇到的问题,从建设背景、需求、过程与目标四个方面分别对新建大型综合医院的信息化建设进行全面论述,指出建设过程中应牢牢抓住医院定位及发展目标。建立以电子病历和医院管理为核心的信息系统,必须具备先进性、安全性和稳定性、开放性和可扩展性、完整性、可操作性、经济性六大特点。

关于新建大型综合医院信息化建设综合布线规划思考

随着我国医院数字化建设的迅速发展,医院建筑智能化受到了人们的重视,而作为建筑智能化的支撑平台与实现基础,综合布线系统也被广大学者与工程师们给予了越来越多的关注。信息网络技术的日新月异,为综合布线系统的发展带来了契机,如何使医院建筑的综合布线系统更为合理、有效和可靠,进而更好地支持数字化医院建设,已成为一个热门课题。本文就新建大型综合医院综合布线规划,从其定位,建设思考,应关注的重点以及在浙江大学附属义乌医院的建设实践等几方面展开讨论。

医院信息化建设1+x模式探索

建设高效稳定安全的医院信息化平台是医院数字化建设的重要组成部分。浙江大学附属义乌医院作为新建医院,在吸取现有医院信息化的经验教训的基础上,以数字化医院为发展目标,在规划阶段就对医院信息化建设进行全盘考虑,提出了在1+x模式下建设医院信息化,在平台建设、合作伙伴选择和信息中心的机构设置方面提出创新设想。

医院后勤服务社会化的SWOT分析

运用SWOT法对医院后勤服务社会化的内部条件和外部环境进行系统分析,探讨后勤服务社会化给医院带来的效益及风险。在肯定了医院后勤服务社会化改革成效的同时,也研究了其作为医院后勤改革"双刃剑"背后的弊端,对医院后勤服务社会化工作提出了可持续发展建议。

绿色节能医院建设的探讨

在医院建设费用提高同时能耗不断上升,医院成为能耗最大的公共建筑之一,医院作为公共建筑有其共同点,普遍存在较大的节能潜力。笔者介绍了浙江大学医学院附属义乌医院的绿色节能医院的建设,并指出建设中需注意的事项。

标准操作流程在医院制度建设中的运用

制度建设是医院正常运行的基础,同时也是医疗质量和医疗安全的保障。一套流程上规范、科学的制度不仅能规范医护人员的行为,减少医疗纠纷,更能提高医护人员的工作效率。引入ISO9000,按标准操作流程(SOP)的方式进行制度撰写,为医院制度建设提供了一种切实可行的方法。

医院信息基础设施保障服务外包的探索与思考

随着计算机及信息技术的不断发展,医院设施与设备的信息化(数字化)程度越来越高、规模越来越大、技术越来越复杂,对医院信息基础设施的维护保障工作提出了新挑战,通过引进高水平社会公司团队进行服务外包并改革自身管理模式是关键环节。该文结合自身工作对此项工作进行了初步探索和研究,并就医院信息化设施保障服务外包工作进行了创新思考。

医院人才招聘信息系统建设的总结与思考

随着信息科学技术的迅猛发展,采用网上招聘信息系统进行招聘信息的公布、应聘信息标准化快速录入及简历筛选的优势也越发明显。本文从分析传统招聘方式及存在的缺陷入手,结合所在医院实施,对网上招聘信息系统建设、运行和改进工作进行分析、归纳、总结,对医院网上招聘信息系统的建设有一定参考借鉴价值。

基于以病人为中心的医院业务流程管理

医院业务流程管理是提高医院医疗服务和管理品质,提高病人满意度,提高医院营运效率,节省医院营运成本及实现以病人为中心的医院管理模式的有力方法和途径。文章阐述了医院业务流程管理的产生背景、概述、应用等问题。

关于医院财务内部控制制度建设的思考

加强医院财务内部控制建设有利于保证医院运营的合法性、医院运营资金高效安全使用以及维护医院资产的安全和完整性。当前我国医院财务内部控制管理中存在着认识缺失、机制不健全、人员整体素质不高等问题。为推进医院财务内部控制建设,应增强内部控制意识、健立健全内控制度、设立独立的内部审计机构等。加大监督力度,防范经济犯罪,才能保证现代医院健康、有序的发展。

公立医院绩效管理实践误区分析及建议

公立医院正逐渐开始重视绩效管理,但从严格意义上讲,我国绝大部分医院还没有实施真正的绩效管理,实践过程中普遍存在将绩效管理理解成为绩效考核、绩效管理目标与长期战略脱节、绩效管理组织架构不科学、指标制定不合理以及缺乏绩效反馈等问题。本文通过分析上述几个问题,提出了改进建议。

医院内部网站建设的几点体会与建议

在规划医院软实力建设时,我院将医院内部网站作为医院文化建设的重要载体和抓手,不仅实现了日常的行政事务管理,而且创新了员工博客、院长信箱等交互版块,有效促进员工之间的沟通交流,凝聚人心,营造良好的医院文化氛围。

义乌国际商贸城光伏电站并网运行一周年效益谈

义乌国际商贸城光伏电站在2010年2月26日正式并网运行后的一年内,为业主创造了一定的经济效益,当然更重要的是该电站的社会效益:成为义乌宣传"节能降耗"理念的新窗口,普及高科技知识的活教材,且大大提升了义乌的城市形象。

浅谈医院财务信息系统的构建

完善医院财务会计制度,严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制,已列为国家改革公立医院内部运行机制的重点内容.本文从目前医院财务管理的现状,信息化在财务管理中起到的作用,医院财务管理信息系统的设计等几方面论述了医院财务会计管理必须靠信息化建设和支撑.