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引入员工参与机制的护理质量管理实践
被引量:
22
1
作者
徐凌丽
叶志弘
+1 位作者
潘红英
朱陈萍
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2014年第10期1226-1228,共3页
为了提高护理质量,在护理质量管理中引入员工参与机制,通过单元安全文化活动、制度制订及修改、意外事件呈报、护理质量控制、质量改进项目等质量管理活动,鼓励一线护士参与医院、护理部、护理单元三级质量管理体系,有效营造安全医疗环...
为了提高护理质量,在护理质量管理中引入员工参与机制,通过单元安全文化活动、制度制订及修改、意外事件呈报、护理质量控制、质量改进项目等质量管理活动,鼓励一线护士参与医院、护理部、护理单元三级质量管理体系,有效营造安全医疗环境、提高患者满意度和优化护理职业环境。
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关键词
质量控制
护理
参与式管理
原文传递
题名
引入员工参与机制的护理质量管理实践
被引量:
22
1
作者
徐凌丽
叶志弘
潘红英
朱陈萍
机构
浙江大学医学院附属邵逸夫医院医院办公室
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
医院
护理部
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
医院
护理教育部
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2014年第10期1226-1228,共3页
基金
国家自然科学基金面上项目(编号:71373232)
浙江省科技厅资助项目(编号:2011C23081)
文摘
为了提高护理质量,在护理质量管理中引入员工参与机制,通过单元安全文化活动、制度制订及修改、意外事件呈报、护理质量控制、质量改进项目等质量管理活动,鼓励一线护士参与医院、护理部、护理单元三级质量管理体系,有效营造安全医疗环境、提高患者满意度和优化护理职业环境。
关键词
质量控制
护理
参与式管理
Keywords
Quality Control
Nursing Care
Participative Management
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
引入员工参与机制的护理质量管理实践
徐凌丽
叶志弘
潘红英
朱陈萍
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2014
22
原文传递
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