选调与任用:解放初期入浙南下干部研究

南下干部是解放战争后期中共进军南方国统区过程中,为解决干部缺乏问题从北方大量抽调干部而产生的群体。南下干部相比浙江地方干部,由中央选调,并在南下后成为浙江党政军机构各层级权力的中心,对浙江在解放后的经济和政治都有着深远的影响。分析入浙南下干部的选调与任用可了解山东干部在被动员南下时的行为和心理状态,以及组织动员过程中存在的问题,并可由此出发考察中共对南下干部的调配与政权的建构。

20世纪60年代初期浙江统战工作的调整——以知识分子、民主党派为考察对象

20世纪60年代初期,中共中央对50年代后期统战工作中出现的失误进行了纠正和调整,浙江省委在贯彻中央精神的前提下,结合本省实际,采取积极措施,有步骤、有层次地对本省的统战工作进行了调整,取得了比较可观的成就。但是,由于这个阶段的调整工作是在一个特殊的历史时期开展进行的,因此,调整过程中出现了许多不足之处。