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题名独立学院管理体制与运行机制构建的基本思路
被引量:10
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作者
刘继荣
杨潮
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机构
浙江大学宁波理工学院组织人事处
浙江大学人事部
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出处
《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
2004年第3期41-43,46,共4页
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文摘
本文认为 ,构建独立学院的管理体制与运行机制应以办学观念的转变为先导 ,以健全的制度体系和精简的组织结构为基础 ,协调处理好与举办者各方的利益关系 ,并在充分依托母体高校及自主办学之间找到适当的平衡点。
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关键词
独立学院
管理体制
运行机制
办学观念
自主办学
高校
组织结构
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
G648
[文化科学—高等教育学]
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题名党代会常任制:椒江的做法与思考
被引量:20
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作者
余逊达
伍醒
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机构
浙江大学法学院
浙江大学宁波理工学院组织人事处
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出处
《浙江学刊》
CSSCI
2004年第2期38-47,共10页
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文摘
椒江试行党代会常任制 ,历经十四个年头后 ,由试验转为正式实施。本文将椒江的基本做法概括为五项制度 ,并根据椒江的实践指出 ,实行党代会常任制 ,可以更好地发挥党代会的作用 ,改善党的领导方式 ,提高党的执政水平 ,加强党内监督 ,促进党内民主和人民民主。对照邓小平关于实行党代会常任制的构想和党的“十六大”关于促进党内民主发展的要求 ,椒江的做法还存在着不足 ,还需要进一步深化和完善。
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关键词
中国共产党
党代会常任制
浙江
台州市椒江区
党代会年会制
党代表常任制
党内民主
人民民主
执政水平
党内监督
领导方式
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分类号
D267
[政治法律—中共党史]
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