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当代大学生的就业观及其教育引导——以浙江大学为例 被引量:27
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作者 董世洪 胡顺顺 李明岳 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2022年第10期149-154,160,共7页
大学生是国家与社会的重要战略人才资源与宝贵财富。调查发现,当前我国大学生在职业选择时“发展”因素与“保健”因素并重,普遍轻视职业本身声望地位因素,一定程度上偏离了正确的就业观。要充分发挥政府、社会、高校、家庭和学生“五... 大学生是国家与社会的重要战略人才资源与宝贵财富。调查发现,当前我国大学生在职业选择时“发展”因素与“保健”因素并重,普遍轻视职业本身声望地位因素,一定程度上偏离了正确的就业观。要充分发挥政府、社会、高校、家庭和学生“五位一体”教育功效,合力探寻大学生就业观培育路径,引导大学生树立正确的就业观。 展开更多
关键词 就业观 大学生 价值引领 职业选择
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校园招聘活动的创新——浙江大学的校园招聘活动 被引量:2
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作者 童金皓 沈雄白 《文教资料》 2008年第3期223-224,共2页
目前,校园招聘活动仍是高校毕业生求职的主要渠道.如何提高校园招聘活动的成效已经成为各高校都面临的问题.许多高校对此进行了积极有益的探索,实施了不少新举措,也积累了不少经验.本文阐述了浙江大学校园招聘会的主要形式,重点指出浙... 目前,校园招聘活动仍是高校毕业生求职的主要渠道.如何提高校园招聘活动的成效已经成为各高校都面临的问题.许多高校对此进行了积极有益的探索,实施了不少新举措,也积累了不少经验.本文阐述了浙江大学校园招聘会的主要形式,重点指出浙江大学校园招聘会的主要做法和创新经验,希望能起到抛砖引玉的作用,并针对校园招聘会的现行状况提出了笔者的一些看法和建议. 展开更多
关键词 校园招聘 招聘会 就业 网络招聘
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“服务”与“育人”:研究型大学社会服务的内涵重构、影响因素与优化路径
3
作者 胡昌翠 《山东高等教育》 2024年第2期17-24,89,90,共10页
研究型大学作为极具社会影响力的高等教育机构,拥有高端的科研水准和丰富的智力资源,在推进国家建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。基于753份问卷调查数据,应用多元回归分析研究型大学社会服务的影响因素。研究结果显示:系统贯穿... 研究型大学作为极具社会影响力的高等教育机构,拥有高端的科研水准和丰富的智力资源,在推进国家建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。基于753份问卷调查数据,应用多元回归分析研究型大学社会服务的影响因素。研究结果显示:系统贯穿的社会服务目标、内外联动的实践载体、统筹协调的组织机构、共享整合的条件资源、健全完善的制度规范5个维度的因素对研究型大学社会服务成效有显著正向影响。为高质量服务社会,研究型大学应从社会服务主体的培养、社会服务的“课程化”改革、科研范式转移、组织机构优化、评价体系建设等方面入手,将社会服务打造为“育人”和“服务”的统一体,为服务国家重大战略贡献力量。 展开更多
关键词 研究型大学 社会服务 影响因素 服务育人
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大学生就业保障制度建设的必要性及政策支持研究
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作者 洪何露 《西部素质教育》 2018年第22期171-171,共1页
文章阐述了大学生就业保障制度建设的必要性,指出了大学生就业保障制度建设的政策支持,包括政府财政支持学生去西部建设,国家有关市场岗位人才需求向应届毕业生倾斜,政府应该促进用人单位增添就业岗位并对其进行政策上的奖励。
关键词 大学生 就业保障制度 人才资源
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校友共同体建设与高校就业育人工作的耦合性研究——以浙江大学为例 被引量:5
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作者 邵頔 《中国大学生就业》 2021年第9期34-39,共6页
校友是高校发展的重要资源,校友共同体作为校友资源和力量的凝聚,既是育人共同体、学习共同体、情感共同体,更是与母校休戚相关的发展共同体。浙江大学的实践证明,校友共同体建设与高校就业育人工作具有耦合性,能够在大学生生涯规划、... 校友是高校发展的重要资源,校友共同体作为校友资源和力量的凝聚,既是育人共同体、学习共同体、情感共同体,更是与母校休戚相关的发展共同体。浙江大学的实践证明,校友共同体建设与高校就业育人工作具有耦合性,能够在大学生生涯规划、科研精神养成和科研素养提升、求职技能养成等方面发挥重要作用。因此,实现校友共同体与高校就业育人工作的耦合性发展,其实质是充分发挥校友在人才培养中作用,构建协同联动的就业育人体系。 展开更多
关键词 校友共同体 高校就业工作 就业育人 协同联动
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新冠疫情防控常态化下高校毕业生灵活就业工作机制探究——以浙江大学为例 被引量:2
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作者 胡明泽 应好 《中国大学生就业》 2022年第18期15-24,共10页
新冠疫情背景下,毕业生面临日趋严峻的就业形势,灵活就业则在其中发挥着“稳就业、保就业”的重要作用。高校以灵活就业为支点创新就业指导工作机制,积极创造条件,拓宽就业空间,提升就业质量。本文对浙江大学学生进行调研,分析大学生群... 新冠疫情背景下,毕业生面临日趋严峻的就业形势,灵活就业则在其中发挥着“稳就业、保就业”的重要作用。高校以灵活就业为支点创新就业指导工作机制,积极创造条件,拓宽就业空间,提升就业质量。本文对浙江大学学生进行调研,分析大学生群体对灵活就业的意愿及就业现状,指出当前灵活就业工作机制存在信息渠道不足、职业认同感低下、配套保障缺失等问题,进一步围绕高校职能构建“信息-决策-保障”工作机制,多角度施策。发挥灵活就业创造就业机会、增强劳动自主性、提高资源配置效率的优势,助力高校毕业生精准就业,缓解结构性就业矛盾,并在灵活就业中增强能力,获得成长。 展开更多
关键词 高校毕业生 灵活就业 新冠疫情防控常态化
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普通高校残疾毕业研究生就业问题的观念障碍与政策缺失 被引量:3
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作者 金海燕 谢红梅 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2007年第10期43-47,共5页
结合两位优秀残疾毕业研究生的求职经历,分析了当前我国普通高校残疾毕业生就业过程中用人单位、高校和政府存在的观念障碍和政策缺失问题,提出了切实解决普通高校残疾毕业生就业问题的几点建议。
关键词 普通高校 残疾毕业研究生 就业 观念 政策
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发扬求是创新精神 探索特色鲜明的创业教育模式——浙江大学创业教育经验总结与分享 被引量:7
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作者 金海燕 谢红梅 《中国大学生就业》 2008年第22期55-56,共2页
加强创业教育,鼓励自主创业,已经成为世界各国教育领域的共识。党的十七大报告把建设创新型国家放在了突出重要位置.具有创新能力的人才已经成为创新型国家建设的“核心生产力”;浙江省也提出了“创新强省、创业富民”的发展战略。... 加强创业教育,鼓励自主创业,已经成为世界各国教育领域的共识。党的十七大报告把建设创新型国家放在了突出重要位置.具有创新能力的人才已经成为创新型国家建设的“核心生产力”;浙江省也提出了“创新强省、创业富民”的发展战略。浙江大学作为地处浙江的唯一一所教育部直属重点高校.更是肩负着培养大量高素质创新创业型人才的历史重任。 展开更多
关键词 创业教育模式 浙江大学 创新精神 教育经验 创新型国家 创业型人才 求是 发扬
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调整心态 主动就业
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作者 陈谷纲 《杭州》 2013年第8期37-37,共1页
由于明年世界经济形势还处在复苏阶段,国内经济转型继续进行,经济发展也在放缓,且全国大学毕业生人数持续上升,今后五年都将保持700万人的毕业生数量,所以往后几年的毕业生整体就业形势依然不乐观。但据省人事社保部门提供的数据... 由于明年世界经济形势还处在复苏阶段,国内经济转型继续进行,经济发展也在放缓,且全国大学毕业生人数持续上升,今后五年都将保持700万人的毕业生数量,所以往后几年的毕业生整体就业形势依然不乐观。但据省人事社保部门提供的数据显示, 展开更多
关键词 就业形势 大学毕业生 心态 世界经济形势 经济转型 经济发展 数据显示 社保
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职业生涯规划课程教学改革成效的调查与评估——以浙江大学为例 被引量:3
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作者 谢红梅 蔡云 林芝 《中国大学生就业》 2020年第17期39-45,共7页
以浙江大学职业生涯规划课程的教学改革为例,从调查选课前后学生职业成熟度变化的视角评估本次教改的实际成效,并从教学大纲和模块内容、课后作业和小组研讨等方面对教学效果提升的原因进行复盘分析,明晰愿景和价值观对生涯发展具有非... 以浙江大学职业生涯规划课程的教学改革为例,从调查选课前后学生职业成熟度变化的视角评估本次教改的实际成效,并从教学大纲和模块内容、课后作业和小组研讨等方面对教学效果提升的原因进行复盘分析,明晰愿景和价值观对生涯发展具有非常重要的引领作用,并提出把深入挖掘和系统梳理课程教学过程中的思政"触点"作为教学改革后续的发展方向。 展开更多
关键词 职业生涯规划 课程 改革 调查 评估
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核心素养理论视域下的高校生涯规划课程助教团队建设——以浙江大学为例
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作者 蔡云 林芝 《中国大学生就业》 2022年第20期3-10,共8页
学生核心素养的形成和培育需要通过教育教学实践得以落实,期间最为重要的方式就是基于核心素养进行课程改革。浙江大学自2005年开设本科生职业生涯规划课程以来,一直较多地采用互动体验式教学模式,赢得较好的课程口碑和声誉,但课程也遇... 学生核心素养的形成和培育需要通过教育教学实践得以落实,期间最为重要的方式就是基于核心素养进行课程改革。浙江大学自2005年开设本科生职业生涯规划课程以来,一直较多地采用互动体验式教学模式,赢得较好的课程口碑和声誉,但课程也遇到进一步实现突破的发展瓶颈。针对目前职业生涯规划课程中存在的主要问题,任课教师创新性地根据核心素养理论设计建设助教团队,通过一系列课内外活动安排,最终完成助教自主发展、社会参与和文化基础三个领域的大幅提升,并通过课程小组这个载体,潜移默化达到影响修读课程同学的目标。 展开更多
关键词 核心素养理论 助教团 高校生涯规划 课程教学
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新时代高校深化创业带动就业的策略分析
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作者 来梦婕 《就业与保障》 2021年第7期81-82,共2页
在就业形势严峻的当下,创业是缓和高校毕业生就业压力的有效途径。本文从创业教育为中国高等教育注入新内涵入手,分析国内高校创新创业教育现状,发现存在理念落实较浅、教学实践脱节、机制保障不足等问题。为进一步深化创业带动就业,高... 在就业形势严峻的当下,创业是缓和高校毕业生就业压力的有效途径。本文从创业教育为中国高等教育注入新内涵入手,分析国内高校创新创业教育现状,发现存在理念落实较浅、教学实践脱节、机制保障不足等问题。为进一步深化创业带动就业,高校应该:引导大学生创新创业多元化、常态化、平台化,发挥创业典范带头作用、开展创业专项服务等,制定奖励政策、建设"创友圈"、搭建信息共享平台,加强创业导师力量及校企协同育人机制建设。 展开更多
关键词 就业机会 创新创业教育 人才培养
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高校毕业生就业指导培训团赴美学习总结报告 被引量:3
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作者 张继栋 朱慧 +3 位作者 王建农 李军凯 王丹 刘锐 《中国大学生就业》 2010年第S3期2-6,共5页
本文介绍了美国的大学生就业体制,分析了美国政府、高校、社会在促进大学生就业和创业方面的先进做法和经验,并在此基础上对中美高校职业辅导与就业服务工作进行比较分析,力求对于研究我国大学生就业指导工作、提高就业指导服务水平起... 本文介绍了美国的大学生就业体制,分析了美国政府、高校、社会在促进大学生就业和创业方面的先进做法和经验,并在此基础上对中美高校职业辅导与就业服务工作进行比较分析,力求对于研究我国大学生就业指导工作、提高就业指导服务水平起到一定作用。 展开更多
关键词 美国高校 就业体制 就业服务 职业咨询
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“双一流”高校毕业生高质量就业的困境及优化路径——基于Z校的案例分析 被引量:1
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作者 洪何露 《中国大学生就业》 2024年第2期85-90,共6页
实现“双一流”高校毕业生高质量就业是服务国家战略的重要路径,是双一流建设和检验“双一流”高校人才培养质量的关键指标。面对当前“双一流”高校毕业生就业工作面临的新要求和新特点,以问题导向对Z校就业工作在体制机制、毕业生就... 实现“双一流”高校毕业生高质量就业是服务国家战略的重要路径,是双一流建设和检验“双一流”高校人才培养质量的关键指标。面对当前“双一流”高校毕业生就业工作面临的新要求和新特点,以问题导向对Z校就业工作在体制机制、毕业生就业现状、生涯教育等方面的现实困境做深度分析,在此基础上提出五个方面的突破路径,以期对“双一流”高校实现毕业生高质量就业的目标方向和路径提供参考。 展开更多
关键词 高质量就业 “双一流”高校 困境 突破点
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浅析高校企业俱乐部在大学毕业生就业工作中的作用 被引量:5
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作者 沈雄白 《才智》 2011年第29期299-300,共2页
高校企业俱乐部为高校指导就业、企业吸纳人才、学生进入职场,开辟了一条高效、准确、经济、顺畅的新途径,是高校与企业共赢的合作模式。本文从学生、学校、企业三方,分别阐述了高校企业俱乐部在大学毕业生的就业工作中所起的种种作用,... 高校企业俱乐部为高校指导就业、企业吸纳人才、学生进入职场,开辟了一条高效、准确、经济、顺畅的新途径,是高校与企业共赢的合作模式。本文从学生、学校、企业三方,分别阐述了高校企业俱乐部在大学毕业生的就业工作中所起的种种作用,指出该模式具有较好的发展前景和较大的推广价值。 展开更多
关键词 高校企业俱乐部 学生 学校 企业 利益分析 前景展望及建议
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高校创业教育的困境分析与对策思考
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作者 洪何露 《吉林省教育学院学报》 2012年第5期52-53,共2页
实施创业教育不仅是我国高等教育的内在要求,也是我国高等教育可持续发展的大势所趋,本文从分析当前高校创业教育的现状和困境入手,试探究创业教育发展的对策。
关键词 高校 创业教育
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“双一流”建设高校硕士研究生的选调意愿、区域选择及其影响因素 被引量:2
17
作者 邵頔 陈梦涛 高士晶 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2022年第12期47-55,共9页
通过对国内50所“双一流”建设高校硕士研究生的问卷调查,分析了这些研究生选调意愿的影响因素,探究了选调意愿区域差异的根源。研究结果显示:在选调动机上,“双一流”建设高校硕士研究生具有明显的外部双重逻辑驱动特点,意愿选调区域... 通过对国内50所“双一流”建设高校硕士研究生的问卷调查,分析了这些研究生选调意愿的影响因素,探究了选调意愿区域差异的根源。研究结果显示:在选调动机上,“双一流”建设高校硕士研究生具有明显的外部双重逻辑驱动特点,意愿选调区域呈现明显的故乡效应和学籍地效应;在选调意愿上,“双一流”建设高校硕士研究生更易受次生圈层文化的深刻影响,因而呈现次生圈层资源固着的就业意愿;在选调发展上,“双一流”建设高校硕士研究生基于现实考虑,呈现选择中、西部地区选调岗位的现象。从政府、高校两个维度提出相应的对策,期待为进一步优化研究生职业选择提供决策依据。 展开更多
关键词 “双一流”建设高校 选调生 硕士生 就业意愿 研究生教育
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我国“双一流”高校研究生基层就业现状、趋势及改善路径研究——基于对Z大学2009-2019年研究生基层就业数据的分析 被引量:5
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作者 邵頔 《中国大学生就业》 2022年第3期3-13,共11页
新世纪以来,随着我国高等教育体制改革不断深入,高校招生规模不断扩大,高校毕业生就业形势日趋严峻。本研究基于Z大学2009-2019年毕业生基层就业数据,分析"双一流"研究生赴基层就业的现状及发展趋势。在对相关影响因素统计分... 新世纪以来,随着我国高等教育体制改革不断深入,高校招生规模不断扩大,高校毕业生就业形势日趋严峻。本研究基于Z大学2009-2019年毕业生基层就业数据,分析"双一流"研究生赴基层就业的现状及发展趋势。在对相关影响因素统计分析后发现:Z大学研究生基层就业规模整体呈上升趋势,并在学科专业、学历层次、就业区域等方面存在显著差异。此外,研究发现"双一流"高校研究生基层就业在国家政策、社会机制、学校组织、学生选择等方面存在较为复杂的互动关系。本研究结合当前高校研究生就业市场宏观背景,着重从外部社会需求状况和内部毕业生供给状况两个方面切入,综合分析当前"双一流"高校研究生基层就业存在的瓶颈问题,提出从社会整体层面打造良好的基层就业制度体系、从学校层面分类组织引导学生基层就业行动、从学生层面分层关注不同学历和专业学生个体基层就业需求三个维度的综合改善路径,着力探索如何从根本上提升我国"双一流"高校研究生基层就业意愿及就业质量。 展开更多
关键词 “双一流”高校 研究生 基层就业 发展规律 改善路径
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“双一流”高校就业育人的价值内涵、困境审思与路径优化 被引量:6
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作者 董世洪 胡昌翠 应好 《中国大学生就业》 2023年第3期91-97,共7页
高质量推进就业育人工作是“双一流”高校服务新时代人才强国战略的重要举措。本文认为,就业育人以立德树人为根本,是与高校教育教学过程深度融合的一种教育理念和实践,从价值定位来看,“双一流”高校要秉持“高贡献”的就业育人理念,... 高质量推进就业育人工作是“双一流”高校服务新时代人才强国战略的重要举措。本文认为,就业育人以立德树人为根本,是与高校教育教学过程深度融合的一种教育理念和实践,从价值定位来看,“双一流”高校要秉持“高贡献”的就业育人理念,落实“高规格”的就业育人行动,就业育人成效要不断满足人民群众的“高期待”。通过剖析“双一流”高校就业育人普遍存在的目标失衡、体系失衡、联动失衡问题,结合浙江大学实践,从机制创新、运行创新及支撑创新等方面提出“双一流”高校开展就业育人的优化路径。 展开更多
关键词 “双一流”高校 就业育人 困境审思 路径优化
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就业报到证取消后的高校相关就业工作衔接机制研究 被引量:3
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作者 仇婷婷 范凯歌 《中国大学生就业》 2023年第10期62-69,共8页
为适应和推动多元化就业新形态,简化应届高校毕业生就业手续,促进高校毕业生的自由流动,国家明确从2023年起取消“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(以下简称“就业报到证”),并已于2023年5月出台关于做好相应衔接工作的通知... 为适应和推动多元化就业新形态,简化应届高校毕业生就业手续,促进高校毕业生的自由流动,国家明确从2023年起取消“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(以下简称“就业报到证”),并已于2023年5月出台关于做好相应衔接工作的通知。文章基于已有的政策文本和相关研究,梳理“就业报到证”的发展脉络、存在问题和功能价值,通过问卷调研、实地走访、组织座谈等形式,深入调研高校毕业生就业工作相关的用人单位和职能部门,理清“就业报到证”取消后高校就业工作存在的难点和问题,从推动政策更好地落地和执行角度提出相关建议。 展开更多
关键词 就业报到证取消 高校就业工作 衔接机制
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