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基于组织文化特征的我国大学制度变革的模式选择
被引量:
7
1
作者
董漫雪
《中国大学教学》
CSSCI
2007年第1期33-36,共4页
大学自治、学术自由和人文精神构成了现代大学组织文化的丰富内涵,是大学前进的动力.本文选择组织文化的视角解读中国大学制度变革的特征,从变革的路径、目标和模式等方面对中国大学制度变革的模式进行了阐述。
关键词
大学组织
文化
制度
变革
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职称材料
题名
基于组织文化特征的我国大学制度变革的模式选择
被引量:
7
1
作者
董漫雪
机构
丽水
学院
科研处 副
研究
员
浙江大学教育学院在职比较教育专业硕士研究生
出处
《中国大学教学》
CSSCI
2007年第1期33-36,共4页
文摘
大学自治、学术自由和人文精神构成了现代大学组织文化的丰富内涵,是大学前进的动力.本文选择组织文化的视角解读中国大学制度变革的特征,从变革的路径、目标和模式等方面对中国大学制度变革的模式进行了阐述。
关键词
大学组织
文化
制度
变革
分类号
G647.3 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于组织文化特征的我国大学制度变革的模式选择
董漫雪
《中国大学教学》
CSSCI
2007
7
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