运用企业伦理学原理防范管理所有者的反企业行为

随着企业形式的不断拓展,也随着公司管理激励制度的日益创新,我们看到了"管理所有者"这一新兴群体的成长。他们往往位居高职,在为现代公司带来利润增长,品牌拓展的同时,也因为自身所拥有的绝对权力和创造的功绩,在个人私欲以及钱权的诱惑下,踏入了"反企业"的行列。对于现代公司中日益暴露的这一问题,通过伦理规范的树立和伦理体系的构建,相信可以从根源上有效防范管理所有者各种反企业行为的发生。