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职业规划,如何沟通?
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作者 谭晃（主持人） 钟鸣（嘉宾） +1 位作者 熊本奎（嘉宾） 傅瑛（嘉宾） 《中国安防》 2007年第3期116-119,共4页
岁末年初,企业在盘点完现有人力资源后,新一轮人才储备工作又开始了。是招聘没有工作经验、还是一张“白纸”的应届毕业生?还是招聘具备相关经验、但早已被涂写的“彩纸”?做出选择之后又将如何使用?在职业规划中如何科学地进行沟通?
关键词 职业规划 应届毕业生 人力资源 人才储备 工作经验 招聘 企业
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