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题名奉化金燕钢球公司工会让员工多途径分享企业发展成果
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作者
陈伟
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机构
浙江奉化市总工会
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出处
《工会信息》
2011年第20期45-46,共2页
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文摘
今年以来,奉化金燕钢球制造有限公司里的小轿车越来越多,技术骨干丁锡钢开着新买的别克车上下班时,附近企业的员工总会投来羡慕的眼光。公司工会主席汪伟华告诉透露,目前公司有30多位员工买了私家车,金燕钢球成了尚田镇拥有私家车最多的企业。激发员工买车热情缘干公司工会的一项政策。去年下半年,由工会积极牵头,在得到公司管理层的大力支持后,一个让员工分享企业发展成果的"鼓励员工买车新政"开始实施了。新政规定,中层以上及技术骨干,买车可由公司一次性补贴6万元。
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关键词
公司工会主席
金燕
尚田镇
丁锡
协商工作
别克
可由
流动率
工资待遇
用工荒
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分类号
D412.6
[政治法律—国际共产主义运动]
F426.31
[经济管理—产业经济]
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题名企业职工工资经常性增长机制存在的问题及对策
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作者
周明亮
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机构
浙江省奉化市总工会
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出处
《中国工运》
2009年第1期42-43,共2页
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文摘
随着经济的发展和职工素质的不断提高,工资经常性增长问题将成为企业职工越来越关注的问题之一,因此,加强该课题的研究具有十分重要的现实意义。
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关键词
职工工资
企业职工
增长机制
职工素质
经济
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分类号
F244
[经济管理—劳动经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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