善用“六招” 促进问题解决

发现问题、反映问题、解决问题是督促检查的重要职能,也是督查工作服务领导、服务基层、服务群众、服务发展的具体体现。但是,能不能发现问题、敢不敢反映问题、会不会解决问题,不仅需要敢于担当、敢于负责的精神,而且需要讲究方式方法。

抓落实十二法

宁波市结合工作实际，积极开拓创新，推出了“抓落实十二法”，加强干部队伍执行力建设，系统推动工作落实。“抓落实十二法”具体为：一是责任分解法。年初对市委常委会年度工作要点、市委市政府重点工作任务实施方案等内容进行责任分解，逐条明确责任领导、牵头单位和参与单位，