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题名当前高校后勤社会化改革的主要思想障碍及解决对策
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作者
张再德
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机构
浙江工业大学后勤服务总公司
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出处
《高教与经济》
2002年第1期28-32,共5页
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文摘
高校后勤社会化改革是高校教育体制改革的一个重要组成部分,它涉及面广,政策性强,改革难度大,在实际操作过程中遇到了很多困难和阻力。本文试图就当前后勤社会化改革中遇到的几个主要思想障碍及解决对策,谈点看法。
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关键词
高校后勤
社会化改革
思想障碍
解决对策
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分类号
G647.4
[文化科学—高等教育学]
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题名贯彻“三个代表”的思想 努力做好承诺服务工作
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作者
张再德
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机构
浙江工业大学后勤服务总公司党总支
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出处
《高教与经济》
2001年第2期54-57,共4页
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文摘
在推进后勤社会化改革的过程中,就是要学习、贯彻"三个代表"的思想,正确处理好公司的产业属性和教育属性的关系,在为学校教学、科研和师生生活创造一个良好的环境,提供优质服务和承诺服务的同时,努力提高企业的经济效益。
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关键词
后勤社会化
关系
承诺服务
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分类号
G647.4
[文化科学—高等教育学]
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题名把握高校后勤工作特点 探索思想政治工作的有效方法
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作者
张再德
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机构
浙江工业大学后勤服务总公司
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出处
《高教与经济》
2000年第4期54-56,共3页
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文摘
本文就当前高校后勤社会化改革中所遇到的一些新情况、新问题出发,从针对性、实效性、主动性等方面作了探讨,从而,充分调动了后勤职工工作的积极性,为后勤社会化改革提供了有力的政治思想保证。
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关键词
后勤
思想政治工作
方法
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分类号
G647.4
[文化科学—高等教育学]
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