高校参与创新社会管理机制初探

本文基于高校"人才培养、科学研究、社会服务"三大功能优势,从适应社会管理创新工作的人才培养、富有前瞻性的社会管理领域的对策性研究和引领社会管理事业发展的社会服务等方面提出高校参与创新社会管理机制构建的途径,对高校参与创新社会管理的机制研究予以多方位探讨。

青年教师情况的调查分析

当前,我校教师队伍正趋于新老交替的高峰期,大批中青年教师逐渐成为学校教学、科研、管理工作的主力和骨干,这对我校教师队伍产生深刻的影响。青年教师的素质决定学校未来,重视和加强这支队伍建设具有重要的意义。1998年10月,校工会对学校青年教师情况进行了调查,主要采取向基层了解和访谈等形式,9个部门工会广泛听取各类人员的意见,同时辅以问卷调查,目的是了解我校青年教师思想、工作、生活状况,并提出相应对策。