档案文化自觉在档案文化建设中的重要性

进入21世纪，我国社会经济、政治、科学技术的发展与进步给文化繁荣提供了发展机遇。各级档案部门作为集中保存管理档案的文化事业机构，应抓住机遇，发挥档案文化特质，充分利用和开发档案资源，积极投身于社会主义文化建设中去。而档案部门和从业人员的文化自觉成为档案文化建设中不可忽视的因素。

高校档案信息化建设的思考

本文首先阐述了档案信息化建设现在所处的时代背景,然后分析了高校档案在这一时代背景下进行信息化建设的必要性,以及高校档案信息化目前所处的现状与存在的问题,最后针对这些现状与问题进行理性的思考并提出相应的对策。

高校人事档案管理刍议

随着改革开放的不断深化,高校人事档案工作面临许多新情况、新问题。传统管理人事档案的模式,已不能适应高校改革与发展的需要。这就要求我们增强改革、创新的意识,加强调查研究,努力去探索高校人事档案管理科学化现代化的办法和途径。

档案部门创建学习型组织探讨

目前档案信息管理过程中,由于数字化档案的技术还不具备法律凭证效力以及电子文件对计算机和信息系统环境的依赖性,使档案部门创建学习型组织既具有内部动力,也具有发展需要的外部推动力。本文对档案部门创建学习型组织进行了初步思考,提出要强化档案意识,寻求工作内在价值,融入团体学习,领悟学习真谛,以培养组织成员的良好习惯,实现自我超越,改善心智模式,不断创新工作。

确定归档范围——运用逻辑法则的变化

本文比较了1956年、1983年、1987年和2006年机关文件材料归档与不归档范围的规定,指出不同规定因运用的逻辑法则而导致有不同的实践适用性,并在此基础上评价了2006年新颁机关文件材料归档范围与不归档范围这一规定的特点。