杭州典型区域秋冬季大气活性氮湿沉降特征研究

大气活性氮湿沉降对生态系统的影响与日俱增,尤其是在秋冬季。在杭州主城区、中心绿地、农田、水体4类典型区域开展了秋冬季大气活性氮(包括氨态氮、硝态氮、有机氮)湿沉降特征研究。结果表明,杭州市典型区域降水中氨态氮、硝态氮、有机氮质量浓度平均值分别为1.85、1.38、2.78 mg/L,有机氮的浓度最高,冬季一般高于秋季;氨态氮和硝态氮质量浓度比大于1,表明杭州市秋冬季大气活性氮湿沉降主要来源于农业活动。有机氮、氨态氮、硝态氮与降水量存在显著指数负相关关系(p<0.05)。主城区湿沉降中各类活性氮浓度处于最高水平。

企业权责发生制与收付实现制融合式记账的探讨

会计记账基础,是指会计记帐基于的最基本的原则、方法、基础,是会计记账所确认的某种标准方式,是单位收入和支出、费用的确认的标准。为了解决内部管理分析与决策需要,为了更准确的核算公司的成本费用和经营成果,本文作者提出了企业在运用权责发生制的基础上,将收付实现制进行融合,运用两套会计记账基础并行的做法,尝试从“两制合一”(双轨制)的会计角度出发,结合管理需要、核算需要、时代需要等,从管理报表、会计核算、税务处理、软件应用等多角度分析“两制合一”的现实管理意义,为企业探索、应用全新的记账方式、提高会计质量,提供了新的方向和借鉴意义。

企业人力资源管理中实施激励 机制存在的问题及对策分析

就目前的经济形势以及人才需求状况来看,各企业间的人才竞争日趋激烈,人才逐渐成为企业得以发展的关键因素。所以,企业必须充分重视人才的培养,在管理中用多种科学有效的激励方式为人才的发展提供有效空间。本研究就目前有关企业在人才激励方面的激励理论加以阐述,对企业人力资源激励方面主要采取的过程型激励机制以及内容型激励机制加以详细分析,有助于企业在激励实践过程中充分参考两者机制,采取有效的结合手段,创新激励方式,使员工获得更高的工作热情,创造更高的工作绩效。并且希望为我国企业人力资源激励的相关研究提供一些参考。

专精特新企业财务管理研究

近年来,“专精特新”可以说是一个“热词”,它经常出现在各种政治文件中,引起了社会的广泛关注。“专精特新”,就是指专业化、精细化、特色化、新颖化,以知识为中心,以配套产业为支撑,以创新征服市场。“专精特新”企业是中小企业中的佼佼者,是中国制造的重要支撑,是确保产业链供应链稳定的关键。如今,“专精特新”公司的重点是发展,而保持公司发展的关键是公司的财务管理。它对公司未来的生存起着决定性的作用。大量“专精特新”企业具有中小企业的普遍特征,在财务管理方面也存在实施不足、制度配置不合理、管理手段和方式滞后、人才短缺等问题。本文从“专精特新”和中小企业特点出发,分析其财务管理的特点,总结“专精特新”企业财务管理在发展中存在的问题,并找出可能引起问题的原因,提出了解决问题的合理化建议。因此,这是一个具有社会意义的课题。

α、β表面污染仪自动检定装置的研制与实验研究

为提升检定仪器的效率和准确性,降低α、β表面污染仪检定过程中人工操作仪器、人工读数和记录对检定结果的影响,基于自动化技术和机器视觉算法研制了一套α、β表面污染仪自动检定装置。该装置包括双层换源转盘、基于机器视觉技术的图像训练软件和基于C#语言编写的自动检定控制软件。对装置进行了检定流程、硬件结构和软件优化设计,并在软件中增加了识别异常结果检验算法,可根据目标识别区域的特点进行条件筛选和异常数据剔除,提高了光学字符识别(OCR)正确率。开展了识别率测试、本底影响测试、比对测试和自动检定流程测试,检验了该装置的性能。结果证明,该装置对原始数据的识别率达到100%,装置内平面源的集中放置没有产生额外的本底干扰,使用手动定位支架和自动检定装置的测量结果的最大相对偏差为−6.0%,两结果在不确定度范围内一致性较好。该装置在满足JJG 478-2016要求的基础上,优化了辐射防护和源的固有安全性,提高了检定工作效率。