用博弈理论解决图书馆员排班问题

论文根据图书馆员的特征设计一个变和博弈模型,模型中将图书馆员简化成两种类型,一种为上班时间点刚需型,一种为公平性刚需型。因为信息的不对称性与决策时间的先后性,将形成四种博弈收益结果。完全信息动态博弈中,当排班的图书馆员要求都被满足,整体收益与双方收益都将达到最大值。