对做好工会财务管理工作的几点思考

不断加强工会财务管理,提高管理水平,才能更好地适应新时期工会工作的新要求。下面就如何做好新形势下工会财务工作谈几点认识。

杭钢2012年重点项目劳动竞赛创效8560万元

日前,杭钢集团公司召开评审会,对2012年重点项目劳动竞赛完成情况进行评估,11个项目全部完成预期目标,实现降本增效8560万元,增加产值8600余万元,全部奖励如数兑现。2012年,杭钢工会针对严峻的市场形势,在深入开展劳动竞赛的基础上,把重点项目劳动竞赛与企业专业管理结合起来,抓住制约生产经营目标实现的重点、难点和薄弱点,以降成本、提质量、拓市场、优结构、增效益为重点,会同生产、安全、质量。

集群众经济技术创新合力 展员工自主创新风采 杭钢“高技能人才创新工作室”有效提升创新绩效

从2011年下半年开始,杭钢工会把提升群众性经济技术创新活动绩效的着力点放在创建高技能人才创新工作室上,发挥劳模、高技能人才的引领作用,在抓课题、强管理、建机制下功夫,通过对各项传统群众性经济技术创新活动的整合,为员工自主创新、技术传授、成果展示和解决制约企业发展的瓶颈问题,创建了全新的实践平台。目前,杭钢已有全国、浙江省技能大师工作室1家,浙江省职工高技能人才创新工作室1家;二级单位建制的"