人力资源管理与增强企业竞争力

人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理是开发企业人力资源的主要管理手段。文章论述了加强人力资源管理的重大现实意义和加强人力资源管理的有效举措。

论中小企业的发展环境

我国中小企业在国民经济中的地位和作用越来越重要,但在发展中也存在着一些问题,文章分析了中小企业发展的内外环境,并就改善中小企业的发展环境提出了政策措施建议。

浅论企业的信用建设

文章论述了部分企业信用缺失的现状,及其对市场经济秩序的危害,分析了信用缺失的原因,提出了企业信用建设的措施。