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题名柔性管理理论在优化急诊护理管理中的应用
被引量:19
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作者
蒋秋霞
唐慧
吴蔚
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机构
浙江武警总队医院护理部
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出处
《武警医学》
CAS
2018年第1期103-104,共2页
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文摘
柔性管理是相对于刚性管理而提出的一种理论,它是一种将组织意识转变为个人自觉行动的管理模式,这种管理方法基于人的心理及行为规律,通过非强制性的管理方式让接受管理的人心目中产生一种信服力[1],急诊科护理服务的对象以急、危、重症患者居多,工作风险大、任务重,对护士专业技术要求以及沟通能力要求极高,这种管理模式讲求以人为本,在优化急诊护理管理中有着积极的作用,不仅可以提高护理人员的工作效率,
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关键词
柔性
优化
急诊
管理
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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