对会计制度与税法差异的应对模式选择以及策略的探讨

我国会计制度与税法的差异是可协调的，但必须要明确的是，所倡导的“协调”，不是简单的调和。首先，协调的过程不是把所得税差异看作一种“弊端”加以革除，刻意追求一致；其次，协调过程中始终不能违背成本效益原则，若不是从实际需要出发，只是为了协调而协调，则只能把问题搞得更加复杂，从而失去协调的意义。总之，二者的协调是主张会计制度和税收法规的相互借鉴，促进两者的自身完善，形成良性互动的关系，从而实现会计核算与税收征管的双赢。

对企业管理创新的实现途径研究与思考

实现企业管理创新需要合适的切入点，管理创新只有在关键的领域进行改革与突破，才能取得最佳效果。西方发达国家对企业管理创新问题研究较早，在探索企业管理创新的实现途径上取得了一定成果。本文就以企业管理创新的实现途径为研究对象，作出一番探讨。

探讨传统光源企业向LED新光源的转型

在可持续性发展策略的倡导下,传统的电光源照明已经无法适合当代社会的发展,传统照明企业面临巨大的挑战。LED照明产业已经逐步发展成为最具发展潜力的战略性新兴产业之一。因此企业要加大向LED新光源转型的投入力度,以实现企业向高新技术的转型,确保产品更具节能环保价值。

关于投资者与创业者双边道德风险的探讨

雷士照明一度是自主创业人的榜样,是白手起家人的榜样,是怀揣梦想人的榜样,但是随着其不断出现的投资人与创业者不和、内讧、高层决裂、领导换人、罢工等一系列事件的出现,几乎成了企业合伙人相处之道很典型的教材,本文对雷士照明进行探讨和分析。