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民营企业文化建设存在的问题及对策
被引量:
1
1
作者
石军
《江南论坛》
2008年第3期25-26,共2页
一、民营企业文化建设存在的主要问题 过去几年,大家对倒下的民营企业应该记忆犹新:“巨人”倒下、“三株”枯萎、“飞龙”落地、“标王”折翅、“小霸王”别姬……目前,我国民营企业平均寿命只有2.9年。原因之一是民营企业内部没...
一、民营企业文化建设存在的主要问题 过去几年,大家对倒下的民营企业应该记忆犹新:“巨人”倒下、“三株”枯萎、“飞龙”落地、“标王”折翅、“小霸王”别姬……目前,我国民营企业平均寿命只有2.9年。原因之一是民营企业内部没有形成与设备现代化、管理现代化相适应的企业文化理念和企业文化氛围,企业员工在经营活动中没有与企业形成共有的价值观念和行为准则,民营企业主没有注重人文对企业发展的重要影响,忽视了企业文化建设的推进,跟不上快速前进的时代脚步。
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关键词
企业文化建设
民营企业主
管理现代化
企业文化氛围
企业文化理念
“标王”
平均寿命
企业内部
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题名
民营企业文化建设存在的问题及对策
被引量:
1
1
作者
石军
机构
浙江泰仑电力有限公司
出处
《江南论坛》
2008年第3期25-26,共2页
文摘
一、民营企业文化建设存在的主要问题 过去几年,大家对倒下的民营企业应该记忆犹新:“巨人”倒下、“三株”枯萎、“飞龙”落地、“标王”折翅、“小霸王”别姬……目前,我国民营企业平均寿命只有2.9年。原因之一是民营企业内部没有形成与设备现代化、管理现代化相适应的企业文化理念和企业文化氛围,企业员工在经营活动中没有与企业形成共有的价值观念和行为准则,民营企业主没有注重人文对企业发展的重要影响,忽视了企业文化建设的推进,跟不上快速前进的时代脚步。
关键词
企业文化建设
民营企业主
管理现代化
企业文化氛围
企业文化理念
“标王”
平均寿命
企业内部
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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1
民营企业文化建设存在的问题及对策
石军
《江南论坛》
2008
1
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