如何优化青年教师的精神需要

1．成就需要。青年教师大多个人价值观强烈，具有远大的理想和抱负，渴望有所作为，有所成就，能够充分体现自己的人生价值。他们工作上积极进取，学术上大胆创新，追求高学历、高职称和高收入，并渴望有更多的晋升机会和向上发展的空间。为此，青年教师期盼学校能给他们用武之地，使自己的聪明才智能得到发挥，