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不同显示方式YAH地图空间定向绩效的比较研究 被引量:2
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作者 王笃明 卢宁艳 +2 位作者 杨红春 王健 葛列众 《人类工效学》 2010年第4期1-6,共6页
目的对三种YAH(You-Are-Here)地图显示方式的导航绩效进行工效学评价比较。方法被试间设计,180名被试分别参与三种显示方式下的绝对朝向判断和相对方位判断任务。结果绝对朝向判断和相对方位判断任务在反应时和正确率上均存在显著的显... 目的对三种YAH(You-Are-Here)地图显示方式的导航绩效进行工效学评价比较。方法被试间设计,180名被试分别参与三种显示方式下的绝对朝向判断和相对方位判断任务。结果绝对朝向判断和相对方位判断任务在反应时和正确率上均存在显著的显示方式间差异,绝对朝向判断中绩效由高至低依次为改进型北向上、普通北向上、前向上,相对方位判断中为前向上、改进型北向上、普通北向上,其中在正确率上前向上与改进型北向上的导航绩效差异不显著。结论标示有读图者当前朝向信息的改进型North-up式YAH地图的导航绩效最优。 展开更多
关键词 YAH地图 地图显示 导航绩效 定向
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心理契约破坏对企业员工组织公民行为的影响 被引量:1
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作者 刘泽文 齐琳 牛玉柏 《人类工效学》 2013年第3期45-48,共4页
为探讨情感承诺在心理契约破坏对不同类型组织公民行为影响的中介作用。本研究对来自杭州、苏州与常州的12家企业的330名员工进行了问卷调查,结果显示:①心理契约破坏对组织公民行为存在显著负性影响,并且心理契约破坏对指向个人的组织... 为探讨情感承诺在心理契约破坏对不同类型组织公民行为影响的中介作用。本研究对来自杭州、苏州与常州的12家企业的330名员工进行了问卷调查,结果显示:①心理契约破坏对组织公民行为存在显著负性影响,并且心理契约破坏对指向个人的组织公民行为(OCB-I)的影响更大;②心理契约破坏对指向组织的组织公民行为(OCB-O)的影响是通过情感承诺来传递的,而对指向个人的组织公民行为(OCB-I)的影响则是直接作用。 展开更多
关键词 心理契约破坏 情感承诺 组织公民行为
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