东阳市委副书记姚激扬强调:工会工作要主动有为

浙江省东阳市总工会杜娅玲报道东阳委副书记姚激扬强调,工会是协调劳动关系的产物。维护职工的合法权益,是工会职责所在,责无旁贷。要千方百计促进就业创业,积极协助有关部门引导和帮助更多的职工群众实现就业、再就业,以充分就业促进劳动关系和谐。要大力推进工资集体协商,切实拓宽工资协商的领域和覆盖面,提高协商质量,让职工真正受益。

东阳市地摊经济联合工会推进社会治理创新

去年8月,浙江省东阳市总工会率先成立全国首家振兴路地摊经济联合工会,通过把分散的地摊经济从业者融合在一起,为工会组织创新社会治理做出了有益探索。促进权益维护从“裸奔”向“有效维护”转变。一是加强有序管理。在过去,地摊经济从业者跟顾客之间发生矛盾纠纷或合法权益受到侵害时,一般都忍气吞声。

东阳市建筑企业职工队伍思想状况的调查和思考

为更好了解东阳市建筑企业职工队伍的思想状况,更好地履行工会职能。去年11月份,东阳市总工会对全市的建筑业发展进行调研,走访了部分建筑企业。调查以抽样问卷、走访调查、召开座谈会、查阅资料、广泛征求意见等方式,对当前东阳市建筑业职工的思想状况进行了深入调研,探索解决问题的方法和措施。东阳市有建筑企业270家(其中,特级企业5家,一级企业68家,二级企业58家,三级及其他139家),东阳市建筑企业开拓的建筑市场遍及全国除港澳台外的所有省份,全国各地的项目建筑工人约有40万。

东阳市总成立专班赴外省招工

近日,浙江省东阳市总工会本着“一手抓疫情防控,一手抓复工复产”的精神,成立由东阳市总工会党组书记、常务副主席吴高强为组长、其他4名工会干部为成员的工作专班,专程赴河南太康、西华等地,多举措落实招工工作,共接回新老员工近400名。

经济新常态下工会工作的新思考

当前,我国已经进入以中高速、优结构、新动力为主要特征的经济新常态。工会工作如何主动适应新常态下发展要求,研究破解基层工会作用发挥不够、工会组织吸引力凝聚力不强等问题。为此,浙江省东阳市总工会组成专题调研组,先后深入镇乡（街道）总工会、系统（集团）工委、企事业单位,对东阳市工会工作情况进行了调研。