临海市民政局实行干部下访工作制度

浙江省临海市民政局积极探索信访工作新机制，在局机关全面推行干部下访工作制度，最大限度地把问题解决在基层，较好地促进了民政事业的发展。信访工作连续3年被市里评为先进单位。

临海市努力推进农村五保集中供养工作

浙江省临海市为切实解决农村孤寡老人和城镇三无人员的生活困难，从2004年开始，通过各镇街道和有关部门的共同努力，集中供养工作稳步推进，成效显著。一、全力以赴，狠抓敬老院建设首先，统一各级干部思想，充分认识敬老院建设的重要性和必要性。建院初期，许多同志认为五保集中供养思想超前，现实条件尚不具备，大部分镇、街道都在等待观望，建院进度缓慢。针对这些问题，市政府连续召开了三次会议，明确提出抓好敬老院建设，是市政府的一项重点工作，是完善我市社会保障体系建设的重要内容。自此，集中供养工作才真正被提上了日程。

临海市“四化”模式提高基层防汛救灾能力

基层是防灾救灾的第一现场,提高基层防汛救灾能力是一项重点工作。为了切实提高基层组织的应急处置水平和防汛救灾能力,近几年来,浙江省临海市按照民政部、省、市相关要求,积极探索基层防汛救灾体系建设。

临海市副市长陈才杰谈社会救助重点工作

在日前召开的浙江省临海市社会救助工作会议上，临海市委常委、副市长陈才杰要求着重做好以下五项重点社会救助工作：一是实现“贫有所济”。即进一步完善最低生活保障制度，按照“全覆盖”的要求，真正做到使城乡生活困难群众“应保尽保，应退尽退”。同时，实行分层分类救助，在最低生活保障基础上，对困难群众分层次、按下同的需求进行有效救助，使各类困难群众都能得到救助，形成相对科学合理的层级差。

社区盛开普法花——临海市大洋街道“法律进社区”侧记

在浙江省临海市,每个社区都有一个引人注目的法制宣传栏,上面有"法庭内外"、"法律告诉你"、"让你当法官"等栏目,内容常换常新,不时引得社区居民驻足观看.

建设“百家农村空巢老人帮扶服务中心”解农村老人居家养老难题

浙江省临海市是一个人口大市,同时也是一个典型的老龄化县级市。据该市2010年统计数据显示,全市115.47万总人口中,60岁以上老年人有16.83万人,占总人口的14.58%,其中农村老人有13.68万人,占老年人总数的81.28%,农村空巢老年人口达6．56万人，占农村老年人口总数的47．95％。

构建困难群众临时救助制度 营造和谐稳定小康社会环境

浙江省临海市牢固树立科学发展观，以健全机制为关键，以优化整合资源为核心，以创新救助方式为重点，统筹协调，稳步推进，基本建立了政府救助为主导、社会救助为辅助、其它救助为补充的城乡一体化、组织网络化、管理规范化、保障法制化的困难群众临时救助制度，使社会救助工作全面提高，

以科学发展观指导灾后倒房重建工作

临海市位于浙江省沿海中部.今年8月12日,14号台风"云娜"正面袭击了临海市,风力达12级以上.全市19个镇、街道全部受灾,受灾人口达82万余人;倒塌房屋1913间(立地间),严重毁损房屋1971间(立地间),涉及2246户,8172人,其中无家可归的达917户,3523人,全市需恢复重建房屋1784间.8月27日,温家宝总理亲临临海市重灾区杜桥镇推船沟村视察灾情,慰问灾民,并对灾后倒房重建工作做出了重要指示.

浙江临海市：笃力适度普惠型儿童福利体系建设

为保障儿童权益，临海市坚持“以人为本、儿童优先”理念，立足儿童生存发展的迫切需要，搭平台、建机制、重服务，全面建立起以家庭养育为基础、机构服务为骨干、社区照顾为依托，城乡一体化、组织网络化、服务专业化、保障制度化的适度普惠型儿童福利体系。

浙江临海市:打造养老服务体系有实招重实效

首先,全面加强养老机构综合整治与服务提升一是破立并举,铁腕整治。通过近两年的努力,该市已全面完成养老机构综合整治任务。截至2018年4月底,该市纳入整治范围的共有56家养老机构,通过消防和房屋质量检测的有46家,另外10家无法列入整治的养老机构全部予以强制关停,期间,共分流安置447名入住老人。通过整治,该市养老机构消防安全被动局面得以彻底扭转,房屋质量也纳入了有效监管范围。

退役士兵安置工作的矛盾及对策

临海市退役士兵安置总量居浙江省第一。1999年，临海市开始对退役士兵安置工作进行改革，实行“指令性安置与考绩、考试相结合：指导性安置与双向选择相结合，政策扶持与自谋职业相结合”的办法，有效地缓解了“安置难“的问题，收到了较好的社会效果。近期，我们就退役士兵安置工作进行了调研，现就有关问题作一些粗浅的思考。

应逐步将部分老退伍军人纳入定补范畴

随着改革开放的不断深入．经济形势的快速发展．人民生活水平的日益提高．党和政府对重点优抚对象的“三难”问题十分关注．建立了自然增长机制，抚恤补助标准不断提高．基本生活得到根本保证，医疗问题得到有效保障，住房困难得到基本解决。

浙江临海市:打通“线上+线下” 实现“智慧+养老”

着力“三个坚持”全力推动智慧养老坚持系统谋划,高度重视养老问题。临海市第一时间成立了智慧养老工作领导小组,落实保障经费,全力开展智慧养老试点工作,并组织相关部门赴上海调研学习智慧养老建设的模式和经验,同时走访各街镇养老机构调研为老服务工作实际情况,听取基层的意见建议。

退役士兵安置工作的矛盾及对策

近期,我们就退役士兵安置工作对人事、劳动部门及5家事业单位、国有和私营企业,50位退役士兵进行了调研,发现退役士兵安置矛盾比较突出,主要有:一是从立法和现实情况看,兵役法规与企业法规之间、旨令性分配与劳动力配置方式之间存在着矛盾和问题.

新增的选民名单是否有效?

[案情介绍] 2002年6月21日,为临海市古城街道后山村第六届村民委员会换届选举日.按照法定程序,村选举委员会于6月1日公布了选民名单,可6月6日后,在已公布的选民名单中(第二号公告)又新增了5个选民名单.这新增的5个选民名单,是村选举委员会个别成员,未经集体审核,擅自作出的补充公布.

行政事业单位内部控制建设面临的困境及其对策

内部控制是行政事业单位强化治理能力建设的重要载体,是推进依法行政落地见效的重要手段。但在推动内部控制建设过程中,仍然不同程度地存在重视程度不够、制度体系不全、内部监管不力、信息化水平不高和人员能力不足等问题。本文通过阐明加强内部控制建设对行政事业单位的重要性,进一步分析在现实管理中存在的困境,同时提出对策,以实现内部管理更加规范、制度建设更加科学、业务流程更加优化、工作效率更加高效的目的,切实为单位高质量发展奠定坚实基础。

“五心睦邻”打造有温度的融合型社区治理共同体

鹿城社区地处浙江省临海市,区位优势明显,但也曾是治安问题频出的复杂性融合型大社区。面对社区外来人多、老年人多、矛盾纠纷多、治理难题多的“四多”挑战,社区党委秉承“五心”服务理念,凝聚和带动社区党员、居民、社会组织、企事业单位等社会各界主动融入并积极参与社区治理,共同构建起融合型社区治理共同体。