浙江省乐清市“三大任务”强化“三社联动”

为统筹推进社区、社会组织、社工人才的建设与融合互动，提升县域社会治理体系和治理能力现代化建设水平，浙江省乐清市委、市政府于近日联合出台了《关于进一步强化“三社联动”创新社会基层治理体制的实施意见》，要求各级党委、政府在今后一段时期坚持以民政部、浙江省共建“温州市民政综合改革试验区”为契机，围绕进一步强化“三社联动”，着力抓好“实平台、强队伍、创机制”三大任务。

浙江省乐清市“七步工作法”创新“三社联动”机制

浙江省乐清市按照“政府购买、社区决策、组织运作、社工牵头、居民参与”的整体思路，于2014年8月开始在柳市镇象东社区、盐盆街道盐城社区开展了“三社联动”试点，总结提炼出“七步工作法”，保证了试点工作的有效推进。

乐清社工成长为社区服务生力军

近年来，浙江省乐清市着眼于基层社会治理创新大局，围绕调整和改善“服务”与“被服务”对象之间的相互适应关系，积极探索构建新型现代社会治理和服务模式。在这一过程中，乐清市尤为注重社区、社会组织和社工人才队伍建设，通过逐步发挥社工人才的专业功能，把“三社联动”下成了一盘活棋。

推动社会工作的三个原则

要真正走出一条具有浙江省乐清市特色的社会工作之路，需要经历一个艰辛探索的过程。在此过程中，政府相关职能部门要始终坚持好三个原则：一是党管人才原则。党管人才是人才工作的重要原则。近年来，我们党高度重视加强和创新社会管理工作，