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开展岗位职务培训的若干问题
1
作者
许琴芳
《浙江金融》
1987年第8期20-21,共2页
最近国家经委、中组部经教〔1987〕42号文中指出,从1986年下半年开始,用四年多的时间,分期分批地对全国大中型企业五种岗位现职领导干部进行一次岗位职务培训。力争在“七五”期间基本上轮训一遍。人民银行总行也有这方面的要求。
关键词
岗位职务培训
人民银行总行
国家经委
问题解答
职务工资制
领导干部
四年
劳动工资
金融事业
培训计划
下载PDF
职称材料
题名
开展岗位职务培训的若干问题
1
作者
许琴芳
机构
浙江省人行宣教处
出处
《浙江金融》
1987年第8期20-21,共2页
文摘
最近国家经委、中组部经教〔1987〕42号文中指出,从1986年下半年开始,用四年多的时间,分期分批地对全国大中型企业五种岗位现职领导干部进行一次岗位职务培训。力争在“七五”期间基本上轮训一遍。人民银行总行也有这方面的要求。
关键词
岗位职务培训
人民银行总行
国家经委
问题解答
职务工资制
领导干部
四年
劳动工资
金融事业
培训计划
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
开展岗位职务培训的若干问题
许琴芳
《浙江金融》
1987
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