浙江省公安厅开展微课程远程在线培训

根据公安部党委关于全警实战大练兵总体部署,按照浙江省公安厅建立"科技引领、战训合一的多元训练体系"目标要求,为推动疫情防控常态化背景下大练兵正常有序开展,2020年4月17日至30日,浙江省公安厅练兵办基于钉钉平台举办全省微课程研发初级培训班。本次培训班依托互联网平台与智能化手段,以创新共享理念为核心、以省公安厅服务基层定位为驱动.

以共同体模式 走共同发展道路——浙江省公安厅组织召开第二轮教学与实战共同体建设工作会议

2014年6月18日，浙江省公安厅组织召开浙江警察学院与省公安厅各业务总队第二轮教学与实战共同体建设工作会议。浙江省公安厅党委委员、政治部主任石小忠出席会议，省公安厅各业务总队领导、学院领导及各教学系部主任参加会议并作经验交流。会议总结并表彰了2009年以来省公安厅各总队与学院系部“教学与实战共同体”建设项目的成就，对未来的共同体建设提出了新的设想。

关于近五年来浙江省公安民警因公伤亡情况的调研报告

警察职业的危险性、辛苦性和高压力,使公安民警成为和平年代因公伤亡人数最多的一个群体。随着社会治安形势的日趋严峻和公安工作任务的日益繁重,公安民警在日常执法执勤过程中因公伤亡情况时有发生,可谓＂时时有流血,天天有牺牲＂。如何最大限度地减少公安民警不必要的伤亡,已成为当前摆在我们面前须引起高度重视和认真研究的一个重要课题。为此,笔者专门对2010至2014五年来浙江省公安民警因公伤亡情况进行了深入调研。

认真落实对口支援任务 提升政工领导干部履职能力--2016年浙江省对口支援藏区公安机关政工领导干部能力建设培训班在浙江举办

根据公安部《公安机关对口支援西藏和四省藏区工作方案》精神,2016年5月30日上午,2016年浙江省对口支援藏区公安机关政工领导干部能力建设培训班在浙江警察学院开班。浙江警察学院副院长翁文,浙江省公安厅副巡视员何建军、教育训练处处长毛伟平出席了开班式。来自西藏、青海、四川等地藏区公安机关的39名政工领导干部参加为期5天的培训。

浙江省公安机关扎实有效推进苦练基本功

2006年以来，浙江省各级公安机关把苦练基本功作为基层所队的经常性工作和提高所队战斗力的根本性措施来抓，以“三懂五会三能”为目标，坚持领导带头，依托公安院校、训练基地、工作岗位和信息网络四个平台，积极推动基础练兵经常化、专业练兵岗位化。目前，全省已参加晋升训练6480人，专业训练26890人，基层和一线民警实战集训25850人，还有33617人参加了计算机技能强化训练。

以构建“大教育、大培训”工作体系为目标 改进和加强浙江公安教育训练工作

近年来，浙江省公安机关认真贯彻公安部党委和孟建柱部长关于加强教育训练工作的一系列决策部署和指示要求，在公安部政治部及人事训练局的有力指导、支持下，结合浙江实际，从理念、机制、内容、方法等多层面进行了积极探索和实践，基本做到每年有新动作、每年有新突破，教育训练工作的理念思路不断清晰、基层基础不断夯实、

全国公安机关首届警务实战教官技能比武访谈录

2011年10月21日，全国公安机关首届警务实战教官技能比武在湖北武汉警察培训基地成功举办。来自全国各省级公安机关和铁路、交通、民航、森林、海关公安系统的37支代表队、370名参赛队员根据警务实战需要。进行了“实战基础知识”“教学训练法”“枪支使用操作”“全能枪手射击”“高墙越障”“战术攻防对抗”等6个项目的角逐。

试论公安教育训练工作的核心——提高质量和效益

在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。在公安队伍建设中，教育训练工作居于先导性、基础性和战略性地位。加强公安教育训练工作，不仅是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径，也是推进公安队伍正规化、职业化建设的关键环节①。加强和改进公安教育训练工作，

重视民警心理健康 加强心理中心建设 为公安工作提供强有力的心理素质保障

近年来，浙江公安民警心理健康工作在探索中前进、在实践中发展，初步形成了认识有提高、工作有措施、整体有推动的局面。但如何在全面认识民警心理健康问题的基础上，运用有效措施使民警保持良好的心理状态，还有大量的工作要做。浙江省公安厅政治部（以下简称“省厅政治部”）为此开展了一次专题调研。

以人为本 按需施教 紧贴实战 能力为先 全面提升公安教育训练的质量和效益

近年来，浙江省公安厅（以下简称省厅）坚持规模、质量和效益的有机统一，不断开拓创新，大力促进公安教育训练工作由粗放型向精细化、指令性向自主性、普及型向能力型转变，教育训练的成效明显提升，有力地推动了公安工作和队伍建设。

求真务实 真抓实干 开创公安民警训练工作新局面

近日，浙江省公安厅出台了《关于进一步加强公安民警训练工作的决定》、《教官聘任和管理暂行规定》，召开了全省公安民警训练工作会议，总结推广了教官制试点工作经验，研究部署了全省公安民警训练工作和警务技能练兵比武活动，为今后一个时期加强和改进全省公安民警训练工作指明了方向。下面。

认真学习贯彻党的十八大精神 着力推动公安教育训练工作新一轮发展

近年来，浙江省公安机关认真贯彻公安部党委关于加强教育训练工作的一系列决策部署和指示要求，结合浙江省实际，从理念、机制、内容、方法等多层面进行了积极探索和实践，公安教育训练工作的理念思路不断清晰、基层基础不断夯实、质量效益不断提升，有力地促进了公安队伍整体素质和战斗力的增强。

从盛赞、跌落到阐扬:健身卡冷静期的实践困境与立法建议

通过分析健身卡冷静期的历史渊源、内涵及现实根源,指出其源于对缺陷销售方式的纠正。该制度因其解决“退费难”的初衷而受到媒体和消费者的“盛赞”,且对健身领域的过度宣传也具有积极意义。在法理上亦有实质正义、父爱主义和合同自由的学理支撑。但该制度以“行政倡导性文件”推行之初,便存在法律强制效力不足、经营者适用积极性缺乏等“跌落”内因,致使其在落地实践时面临重重困境。鉴于此,根据现有类似法律对该制度的“阐扬”指引,建议在《中华人民共和国体育法》的配套行政法规中确立并完善该制度:一方面,可明确健身卡冷静期的适用边界,增强经营者的适用意愿;另一方面,可适当扩大其适用的条件,促进健身服务行业的新一轮改革。

“90后”青年民警思政工作途径探究--以浙江省义乌市公安局为例

“90后”青年民警是公安队伍的生力军和突击队,做好其思想政治工作是各级公安机关政工部门的一项重要课题。本文通过对浙江省义乌市公安局“90后”青年民警进行问卷调查,发现其使命感较强,具备新时代人民警察特质,但同时也存在职业认同感、归属感有待提高,工作韧性、抗压能力有待加强,工作积极性、工作活力有待释放,风险意识、纪律规矩有待强化等值得注意的问题。建议通过坚持政治建警、强化激励引导、深化素质强警、落实爱警举措来解决这些问题,加强“90后”青年民警思想政治工作,提升队伍的凝聚力、战斗力。

浅谈国内外警察工作压力研究现状

近年来，随着中国社会经济的发展和社会的转型，我国的治安形势变得越来越复杂。公安工作是一种“压力密集型”的工作，具有高风险、高强度和高负荷的特点。这些问题在基层民警身上体现得尤为突出。警察职业是和平时期最具挑战性的职业之一，要随时应对可能发生的突发事件。因为长期处在高度紧张、高负荷运作的工作环境中，警察比其他职业的从业者更易产生巨大的身心压力。

统筹整合优质资源 多元搭建交流平台 推进素质强警行动深入开展

根据公安部政治部《关于进一步深化全国公安机关素质强警交流合作的实施意见》（公政治【2015】510号），浙江省公安机关以素质强警为主题，着眼合作地公安机关需求，明确对口交流的总体目标、工作内容、推进计划及实施要求，努力实现优势互补促共赢。

科学规划 统筹推进 全面提高民警心理健康工作质量和水平

近年来,在公安部人事训练局的统一部署和精心指导下,浙江省公安厅着眼于公安工作和队伍建设长远发展,立足于提高队伍履职能力和整体素质的现实需要,紧紧围绕＂服务公安中心工作、服务广大公安民警＂这一主线不动摇,发挥职能作用、加强规划指导、完善工作机制、积极探索创新,

抓好岗位练兵警种比武 强化苦练基本功

2006年，浙江省公安机关把深化大练兵苦练基本功作为“三基”工程建设的重要组成部分，坚持条块结合、分工负责，以岗位练兵警种比武为抓手，把基础练兵与岗位业务练兵有机结合起来，确保“干什么、学什么，缺什么、补什么”要求的落实，较好实现了“通过苦练基本功提高公安队伍整饰素质和战斗力，促进基层基础建设”的目标。我们的主要做法和体会是：