让创业之花尽情绽放——浙江省兰溪市倾力引导大学生村官自主创业纪实

近年来,浙江省兰溪市积极搭建载体,加强政策扶持,全力引导大学生村官投身创业富民实践,全市50名大学生村官通过个人领办、入股联办等方式,创办高效农业、加工业、服务业等项目33个,实现年销售收入2000多万元,提供就业岗位500多个。

浙江兰溪：开通青年人才成长快车道

今年以来，浙江省兰溪市精心策划“青苗计划”，组建“青苗成长导师团”、成立“青苗学堂”、设立“青卣成长基金”，开通青年技术人才成长快车道，为兰溪经济社会发展储备后备人才己第一批共选拔67名优秀青年列入“青苗计划”培养人选。

如何利用互联网创新发展人才工作

背景利用互联网创新人才工作近年来,互联网、大数据、云计算的飞速发展,给各行各业带来了全新的面貌,同样的,也给人才工作带来了机遇。人才学专家王通讯曾表示,“互联网+人才”是下一步人才工作整个发展格局的必然。顺应这种趋势,近年来各地充分利用互联网技术,加快推进人才工作信息化进程,如南昌市运用“VR+”,精准培养人才,嘉兴市利用“人才e点通服务云平台”,推动人才服务发展……这些都取得了显著的成果。专家们普遍认为,“互联网+人才”将有效推动人才工程、人才项目的实施,助力精准引才引智,推动人才服务创新发展。

人才银行破解创业融资难题

为突破制约高层次人才创新创业过程中遇到的融资“瓶颈”，浙江省兰溪市成立人才银行，为高层次人才创业创新量身打造专属化的融资服务。