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信息化手段在干休所医疗管理中的应用
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作者 谢黎黎 《南京部队医药》 2001年第5期64-,共1页
近年来,我所把现代的信息技术应用于医疗管理工作中,逐步将医疗卫生管理工作推向现代化、自动化、系统化、科学化的轨道,为主动、全面地做好医疗保健工作提供了有力的保障.
关键词 信息化 干休所 医疗管理
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护士上班时间分配情况调查分析 被引量:7
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作者 张庆玲 刘军华 +3 位作者 谢刚敏 褚玲玲 刘玉馥 罗霞 《护理研究(上旬版)》 2009年第10期2559-2562,共4页
[目的]了解上班护士在直接护理、间接护理、非护理活动和个人活动的时间分配情况。[方法]通过观察员对新桥医院两个科室护士一对一的跟踪调查,实时记录护士在每项活动上花费的时间。[结果]两个科室直接护理时间均小于间接护理时间,静脉... [目的]了解上班护士在直接护理、间接护理、非护理活动和个人活动的时间分配情况。[方法]通过观察员对新桥医院两个科室护士一对一的跟踪调查,实时记录护士在每项活动上花费的时间。[结果]两个科室直接护理时间均小于间接护理时间,静脉输液和更换液体是直接护理中耗时最多的两项操作,间接护理项目中耗时最多的是护理记录、配液体和查对医嘱。[结论]间接护理时间过多,一些重要的直接护理项目时间过少,医院应合理安排护士人力及规范和简化服务流程,建立长效机制,增加直接护理服务时间。 展开更多
关键词 护理活动 时间分配 工时测定 护理人力资源
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43例老年退行性心脏瓣膜病与心律失常的分析 被引量:1
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作者 张叶青 陈建民 慈书平 《实用心电学杂志》 2001年第6期457-457,共1页
关键词 老年退行性心脏瓣膜病 心律失常 超声心动图
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股骨髁上骨牵引治疗老年人股骨转子间骨折56例分析
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作者 杨瑞英 郑国洪 《现代实用医学》 2008年第1期19-20,共2页
目的探讨股骨髁上骨牵引治疗老年人股骨转子间骨折的疗效。方法回顾性分析56例股骨转子间骨折患者应用股骨髁上骨牵引配合药物治疗的临床资料。结果随访12~20周,所有患者都达到了骨性愈合,合并症无明显加重。31例患者行走如伤前,无明... 目的探讨股骨髁上骨牵引治疗老年人股骨转子间骨折的疗效。方法回顾性分析56例股骨转子间骨折患者应用股骨髁上骨牵引配合药物治疗的临床资料。结果随访12~20周,所有患者都达到了骨性愈合,合并症无明显加重。31例患者行走如伤前,无明显髋内翻畸形;22例患者有10°以内髋内翻,患肢短缩1cm以内,其中10例膝关节活动略有活动受限,但无明显跛行;3例患者出现10°~20°髋内翻,患肢短缩2cm以内,髋关节、膝关节略有活动受限。结论对于经济能力差及不能耐受手术者,股骨裸上骨牵引治疗为一种有效、经济及创伤小的方法。 展开更多
关键词 股骨骨折外科学 老年人 牵引术
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老年顽固性高血压综合治疗分析
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作者 杨瑞英 《中国医药导刊》 2012年第11期1898-1898,1900,共2页
目的:对老年顽固性高血压的综合治疗进行分析。方法:收集两个干休所自2010年6月~2011年6月间60例老年顽固性高血压患者的临床资料,进行回顾性分析总结。结果:经过综合治疗后,60例老年顽固性高血压患者的总有效率为91.7%,无效率为8.3%... 目的:对老年顽固性高血压的综合治疗进行分析。方法:收集两个干休所自2010年6月~2011年6月间60例老年顽固性高血压患者的临床资料,进行回顾性分析总结。结果:经过综合治疗后,60例老年顽固性高血压患者的总有效率为91.7%,无效率为8.3%。治疗前后血压水平对比具有明显的差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论:对老年顽固性高血压患者进行综合治疗是行之有效的。 展开更多
关键词 顽固性高血压 老年患者 综合治疗
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某医院护士上班时间及行走里程的调查分析
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作者 张庆玲 刘军华 +3 位作者 谢刚敏 褚玲玲 刘玉馥 罗霞 《中华现代护理杂志》 2010年第7期826-828,共3页
目的了解护士在直接护理、间接护理、非护理活动和个人活动方面的时间分配情况及有效工时和上班期间的行走里程。方法通过观察员对某三甲医院消化科和普外科护士一对一跟踪调查,实时记录护士在每项活动上花费的时间和行走里程。结果直... 目的了解护士在直接护理、间接护理、非护理活动和个人活动方面的时间分配情况及有效工时和上班期间的行走里程。方法通过观察员对某三甲医院消化科和普外科护士一对一跟踪调查,实时记录护士在每项活动上花费的时间和行走里程。结果直接护理占35.75%,间接护理53.19%,非护理活动0.49%,个人活动10.56%。消化科和普外科白班护士有效工时分别为6.80、6.28,夜班分别为6.10、5.36。两个科室平均每天每位护士行走约4.36km,其中白班护士平均每人行走约4,64km,夜班护士平均每人行走约3.67km。结论间接护理时间过多,一些重要的直接护理项目时间过少,护士实际的有效工时高于有效工时标准,护士行走里程与护理工作量成正相关。医院在配置护士人力时应将各种配置标准与医院的实际情况相结合,进行阶段性动态配置人力,并建立长效的监控机制,做到既能使病人得到应有的护理,又不浪费人力。 展开更多
关键词 护理活动 时间分配 工时测定 护理人力资源
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