我国城镇居民医疗保健消费状况研究和思考

目前对原有的医疗保障制度改革已迫在眉睫．这需要对我国居民医疗保健消费现状进行研究．根据消费经济的规律，和消费最直接相关的因素是收入．所以我们主要研究不同收入组居民医疗保健消费状况．本文采用比例和收入弹性的方法研究１９８５年以来每一年居民医疗保健消费状况．从中了解居民医疗保健消费和收入的关系，了解居民医疗保健消费的实际情况，为医疗保健制度的改革提供有价值的参考依据．我们所研究的医疗保健消费指用于医疗和保健的药品、用品和服务费用．研究所采用的数据来自１９８５年以来的《中国统计年鉴》

城镇居民医疗保健消费静态和动态研究

本文所研究的医疗保健消费指用于医疗和保健的药品、用品和服务费用。它包括医疗器具、保健用品、医药费、滋补药品及医疗保健服务及其他医疗保健费用。根据消费经济的规律,和消费最直接相关的因素是收入,所以我们主要研究不同收入组居民医疗保健消费状况,从中了解居民医疗保健消费和收入的关系。 我们采用静态和动态两个方面来研究医疗保健消费状况。

医疗经营过程中的成本控制

医疗成本控制就是指在医疗经营活动过程中,采取各种有效的方法,使医疗经营耗费和支出,按照一定的原则进行有效控制,从而达到节约费用,降低医疗成本,杜绝浪费,提高社会效益和经济效益的目的。一、医疗经营过程中的成本控制原则 (一) 节约的原则。医疗经营过程实际上也是消耗人力、物力、财力。

莫让“名医被出诊”伤患又伤医

当下,总是能看到名医出诊的信息,但经过核实后很多属于“被出诊”的情况,连医生本人都不知晓.某些医疗机构为了吸引患者前往就医,向患者发布一些知名专家在该单位出诊的虚假信息来骗取金钱,这种“被出诊”的行为已经严重危害医患双方的利益.首先,对患者而言,得病已经让人心有压力,还要被这些不负责任的医疗机构欺骗,相当于雪上加霜.

从柔性引才中悟人才

回应《探路柔性引才》（2014年第2期封面文章）21世纪的中国是＂以人为本＂的中国。＂柔性引才＂不失为做好人才工作的一项英明之举,它以一种灵活、变通的方式,达到了人才顺利引进的目的,同时减少了人才引进的障碍。但是,＂柔性引才＂也有它的瓶颈所在,不能盲目效仿,然而,只要注意了它的关键所在,准确掌握好实施的尺度,就可以让人才工作事半功倍。一是＂引得进＂。＂柔性引才＂的关键在于能否按需、及时、有针对性地引进人才。首先需要的是增大招聘信息的发布范围;