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知识型员工的激励因素
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作者
马德求
《新东方》
2007年第7期7-9,共3页
当今世界,信息基础设施的升级和信息技术的快速发展,使知识的生产存储、分享和使用在技术上更为可行,经济上更为合算,经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更为有效,企业经济管理之间竞争的重点在知识、资讯、科技综合...
当今世界,信息基础设施的升级和信息技术的快速发展,使知识的生产存储、分享和使用在技术上更为可行,经济上更为合算,经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更为有效,企业经济管理之间竞争的重点在知识、资讯、科技综合体一知识型的人才,而企业管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理——知识型员工的管理。知识型员工管理是企业成败的关键因素。
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关键词
知识型员工
企业经济管理
激励
信息基础设施
信息技术
经济活动
组合方式
企业管理
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题名
知识型员工的激励因素
被引量:
1
1
作者
马德求
机构
浙江省台州市人事培训考试中心
出处
《新东方》
2007年第7期7-9,共3页
文摘
当今世界,信息基础设施的升级和信息技术的快速发展,使知识的生产存储、分享和使用在技术上更为可行,经济上更为合算,经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更为有效,企业经济管理之间竞争的重点在知识、资讯、科技综合体一知识型的人才,而企业管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理——知识型员工的管理。知识型员工管理是企业成败的关键因素。
关键词
知识型员工
企业经济管理
激励
信息基础设施
信息技术
经济活动
组合方式
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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知识型员工的激励因素
马德求
《新东方》
2007
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