援企稳岗一波三折 扭转困局巧渡三关——宁波市江北区破解就业用工难题

去年以来,在新冠肺炎疫情突发多变、国际经贸环境阶段性趋紧、经济下行压力加大等风险挑战交织叠加下,浙江省宁波市江北区始终坚持"民生为本、就业为先"的工作主线,主动求变,于危机中连开新局,实现稳就业、促发展工作顺利渡过三个关口,巧妙化解三个阶段性的用工和就业难题,就业形势在历经三场重大考验后保持总体稳定。

锚定就业 “甬上乐业”——宁波市江北区抓就业服务关键、保就业稳定

近年来,浙江省宁波市江北区以"稳就业"为主基调,深入实施"甬上乐业"计划,以深化"高质量就业社区"和"创业型城区"创建为契机,通过就业援助行动、护航企业行动、春风送岗行动"三大关键环节",扎实推进就业创业服务、精准发力优化企业营商环境,努力打造具有"江北特色"的就业创业工作保障体系。

“稳中培优、变中寻机”推动就业创业高质量发展--宁波市江北区擦亮“乐业江北·创业北岸”品牌

浙江省宁波市江北区深入贯彻落实“六稳六保”,以深化“高质量就业社区”和“创业型城区”创建为契机,坚持危机中育新机,变局中抓机遇,以“识变、应变、求变”擦亮就业美、创业兴、协作深的“乐业江北·创业北岸”品牌。

打造技能扶贫“升级版”——宁波市江北区技能扶贫对口援助的新做法

浙江省宁波市江北区紧紧围绕"四个不摘"的要求,通过"规定动作做到位+自选动作做出彩"工作机制,加强对口援助,狠抓政策落实,深化与贵州黔西南州册亨县技能扶贫协作,努力实现"长期转移就业脱贫"向"高质量稳定就业"转变,上下齐心促进江北技能扶贫工作"再上新台阶"。

勇做“创时代”的弄潮儿——“育才引智·聚力江北”激发“双创”热情

创业是推动经济发展、改善民生的重要途径。党的十九大报告中提出,要＂激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业＂。近几年来,浙江省宁波市江北区大力实施＂招大引强、招才引智＂战略,不断壮大创新创业人才队伍,以科技创新助推企业转型升级,实现了人才集聚与产业发展的双向互动。