富阳 审计监督有“免疫系统”

2010年,浙江省富阳市内审组织对全市村级新农村建设专项资金开展了审计。通过审计,发现了不少问题。针对审计中发现的问题,市内部审计组织人员进行了广泛讨论并分析原因,在有关部门的配合下,出台了新农村建设＂1＋3＂框架体系（＂1＂就是一个综合性文件,即：《关于加大新农村建设力度,加快欠发达地区发展的若干意见》;＂3＂就是三个配套性文件,即：《关于进一步加强村级财务管理工作的若干意见》、《富阳市村级组织运转专项经费使用管理办法》和《富阳市村级项目实施管理办法》）与一系列解决问题的相关做法。

富阳市社区学院农民技能培训模式和特色的实践探索

“三农”问题已成为我国社会经济发展最主要的制约因素。“三农”问题的核心是农民问题，农民问题的核心是农民收入问题，农民收入问题的核心是农民的就业问题。而当前产业升级对劳动者的技能要求已越来越高，农村富余劳动力向二、三产业转移难度越来越大。劳动力市场和用工单位对劳动者的文化、技术和身体素质要求不断提高。因此，加强对农民的培训，是提高农村劳动力素质，增强其就业能力，实现稳定转移的关键。本文以富阳社区学院为例，阐述如何依托社区教育大网络，坚持“实际、实用、实效”的原则，创新“校政、校企、校农”相结合的培训模式，在实践中不断探索农民技能培训的方法和途径。

“五化”标准抓审计

随着农村经济的日益发展,村级财务已越来越成为群众关注的焦点和热点问题,甚至成为影响农村发展和稳定的重要因素。为了切实加强农村财务管理工作,必须要将农村审计工作当作农村财务管理工作的突破口来抓,作为为民办实事的民心工程来抓。只有强化审计监督，克服农村财务管理混乱的状况，才能巩固和发展农村集体经济，才能促进农村经济的全面发展和农村社会的和谐稳定。

突显农民学校优势,创新农民参与式培训模式的实践研究

1当前农民培训现状调查1.1调查对象年龄和学历结构本次调查采用目的抽样和留置问卷方式进行。发放问卷400份,收回有效问卷365份。被调查对象年龄主要在18~60岁之间,根据农业劳动力的特点,被调查对象中18~26岁之间的比例为18.92%,27~40岁之间的比例为28.66%,41~60岁之间的比例为47.99%,其他年龄段的比例只占4.37%。从本次调查统计来看。

深化农村社区股份制改革工作的实践与思考

近年来,为加快社会主义市场经济的发展和城市化步伐,不断深化农村改革,实现农村经济体制和经营机制的创新,浙江省富阳市开展了撤村建社区和股份制改革工作。撤村建社区和股份制改革工作是一项系统工程，涉及面广，政策性强，工作量大，现成经验少，情况复杂，需要引起人们的高度重视。