巨化集团运输分公司组织职工代表高温巡视

最近天气炎热，温度连续攀升，生产岗位防暑降温等劳动保护措施是否到位？7月25目，浙江巨化集团运输分公司工会组织职工代表到各岗位对安全卫生、劳动环境、劳动保护用品使用及劳动保护措施等进行了巡视。

巨化集团运输分公司加强自备特种车辆的安全管理

为确保高温期间特种车辆的安全运输，防患于未然，巨化集团运输分公司切实做好玻璃钢盐酸等铁道车辆的运用工作。一是检修车间须加强对自备特种车辆到达检查的管理。列检对到达的玻璃钢车、液化气须重点检查。全面检查罐体的技术状况，重点检查上部人孔、进出酸管配件是否齐全完好，栏杆、走板、端梯是否腐蚀、作用是否良好，罐体卡带内侧是否出现裂纹等。二是车辆入库辅修、临修时严格铁道车辆的修程标准和要求，加强检查。

巨化集团运输分公司工会把安全工作做到“家”

“谢谢，谢谢单位领导对我儿子的关心，大热天的还上门来慰问。”家住浙江省衢州市柯城区上草铺村的巨化集团公司运输分公司职工梅国勇的母亲连声向巨化集团公司运输分公司工会人员道谢。这是巨化运输分公司工会在走访与运输分公司签订“家庭安全包保合同”员工家庭过程中发生的一幕。

巨化运输分公司未雨绸缪构筑防洪防线

近期，运输分公司针对汛期到来的实际，结合巨化铁路专用线管区内化工管架多、地形复杂多变等特点，细化完善防洪抢险预案，从提升防洪抢险人员应变能力和防洪物资清点上人手，为确保管区内行车安全提前做好各项准备工作。

巨化铁运开展写“一封安全家书”活动

“亲爱的爸爸：作为你的儿子，我非常骄傲，因为你是一名企业安全员，担负着车间安全管理工作的重任，尤其是工作在一线铁路运输的岗位，责任更加重大……”这是巨化集团公司运输分公司技术站安全员李伟上小学的儿子写给他的一封安全家书。

有一种感动叫坚守

1月1日21时30分，新年的第一个夜班，巨化集团公司运输分公司铁路行车指挥中心微机联锁信号管理员周建中还带着与家人迎新年的兴奋，他正聚目着显示屏上跳跃的显示灯，突然站7号岔、9号岔显示发生挤岔报警状态，他随即向运输调度员发出请求故障处理。正在电信班值夜班的电信工郑春明接到电话后，马上带上小师傅刘伊在第一时间赶到行车室了解情况，随后到站7号岔、9号岔现场。

安全、责任及其他

截止9月14日，山西省襄汾县“9·8”尾矿溃坝重大责任事故已造成254入死亡，35人受伤。这起特别重大事故是今年以来全国发生的一次死亡人数最多的，也是近40多年来尾矿库溃坝最严重的一起特别重大事故，损失惨重，影响恶劣，教训深刻。

安全检查就要“四不两直”

目前，国家安监总局开展的安全生产大检查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”和“四不两直”的要求展开。“全覆盖”：大检查要覆盖到每一个地区、每一个行业、每一个生产经营单位，不留死角、不留盲区。“零容忍”：大检查当中发生的任何隐患都要当成事故来对待。“严执法”：检查当中违法违规这种行为，要进行现场执法。“重实效”：大检查的重点放在隐患的排查治理上，只有把隐患查出来了，而且给治理了，才有可能把事故消灭在萌芽状态，才能增加一份平安。“四不两直”：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。其做法得到了中央肯定、群众支持，而且推动工作已见成效。

找不出问题本身就是问题

深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。而在目前的开门听意见、找问题阶段，中央领导直言“找不出问题本身就是问题”。

民主集中制是坚持党内监督的有效途径

党的十六大通过的新党章明确规定，“要坚持民主集中制”，“它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用”。强调要“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度”。我认为，民主集中制是坚持党内监督的有效途径，对于提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，始终保持党的肌体健康并充满活力，促进党风廉政建设具有重要意义。