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经济新常态下合理化建议活动助推企业发展
1
作者
吴建平
《工会信息》
2016年第6期30-31,共2页
如何激发职工群众的劳动热情和创造力,浙江省衢州市巨化集团运输分公司工会以开展合理化建议活动为突破口,有效地推动了企业生产经营管理,调动了职工参与分公司管理的积极性、创造性,焕发了职工主人翁意识,营造了集思广益、献计献策,共...
如何激发职工群众的劳动热情和创造力,浙江省衢州市巨化集团运输分公司工会以开展合理化建议活动为突破口,有效地推动了企业生产经营管理,调动了职工参与分公司管理的积极性、创造性,焕发了职工主人翁意识,营造了集思广益、献计献策,共同促进企业健康持久发展的良好氛围。近两年来,仅职工提合理化建议一项,就为该分公司创造经济效益达600多万元。
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关键词
合理化建议活动
企业发展
经济效益
职工群众
生产经营管理
公司管理
主人翁意识
巨化集团
原文传递
题名
经济新常态下合理化建议活动助推企业发展
1
作者
吴建平
机构
浙江省巨化集团运输分公司工会
出处
《工会信息》
2016年第6期30-31,共2页
文摘
如何激发职工群众的劳动热情和创造力,浙江省衢州市巨化集团运输分公司工会以开展合理化建议活动为突破口,有效地推动了企业生产经营管理,调动了职工参与分公司管理的积极性、创造性,焕发了职工主人翁意识,营造了集思广益、献计献策,共同促进企业健康持久发展的良好氛围。近两年来,仅职工提合理化建议一项,就为该分公司创造经济效益达600多万元。
关键词
合理化建议活动
企业发展
经济效益
职工群众
生产经营管理
公司管理
主人翁意识
巨化集团
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
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1
经济新常态下合理化建议活动助推企业发展
吴建平
《工会信息》
2016
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