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浙江省工会志愿服务体系的构建机制研究
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作者 陈捷敏 《天津市工会管理干部学院学报》 2022年第4期51-57,共7页
工会志愿服务活动的推进是贯彻落实党的十九大精神的必然要求,是增强工会组织政治性、先进性、群众性的重要举措。目前工会志愿服务存在一些亟待解决的问题,涉及立法层次不细、内容同质化、保障机制不健全、专业人才短缺、宣传力度不够... 工会志愿服务活动的推进是贯彻落实党的十九大精神的必然要求,是增强工会组织政治性、先进性、群众性的重要举措。目前工会志愿服务存在一些亟待解决的问题,涉及立法层次不细、内容同质化、保障机制不健全、专业人才短缺、宣传力度不够等方面。未来在工会志愿服务体系构建中应进一步织密志愿服务法律体系,以数字化赋能精准服务,做实做优“浙工益”品牌,健全工会志愿服务保障机制,深化工会志愿服务专业化建设,培塑工会志愿服务精神,夯实工会志愿服务的经济和精神价值。 展开更多
关键词 工会 志愿服务 品牌
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浙江省新生代农民工转型现代产业工人问题研究 被引量:2
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作者 刘若实 《山东工会论坛》 2019年第4期44-51,共8页
当前,我国解决结构性失业与“用工荒”矛盾,推动产业结构优化和升级,新生代农民工迫切需要向现代产业工人转型。通过实地调研和问卷调查发现,新生代农民工存在着技术技能素质还不高、育留难度加大、满意度有所上升但权益保护仍有待加强... 当前,我国解决结构性失业与“用工荒”矛盾,推动产业结构优化和升级,新生代农民工迫切需要向现代产业工人转型。通过实地调研和问卷调查发现,新生代农民工存在着技术技能素质还不高、育留难度加大、满意度有所上升但权益保护仍有待加强、技能回报持续上升但社会地位仍待提高等问题。而制约新生代农民工向现代产业工人转型的因素主要是动力不足、人员流动频繁、组织约束性差、就业条件差、权益保障缺失等。因此,实现新生代农民工向现代产业工人转型,应规范和完善技能和素质提升体系、努力实现现有资源整合、做好“互联网+”工会普惠化服务、强化产业工人队伍建设制度保障,以及扎实做好维权服务工作等。 展开更多
关键词 新生代农民工 现代产业工人 转型
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当前浙江省民营企业劳动关系状况分析及对策建议
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作者 王旭丹 《山东工会论坛》 2019年第1期64-71,共8页
浙江省产业结构转型升级已进入攻坚阶段,对民营企业劳动关系带来了很大影响。调研发现,虽然我省民营企业劳动关系总体状况良好,但也暴露出劳动合同履行不规范,职工劳动时间长、劳动强度大、收入偏低,劳动争议频发等问题。要改善民营企... 浙江省产业结构转型升级已进入攻坚阶段,对民营企业劳动关系带来了很大影响。调研发现,虽然我省民营企业劳动关系总体状况良好,但也暴露出劳动合同履行不规范,职工劳动时间长、劳动强度大、收入偏低,劳动争议频发等问题。要改善民营企业劳动关系状况,应全面开展职工素质提升工程,推进产业工人队伍建设;在优化企业发展环境的过程中,兼顾维护劳动者权益;健全法律法规和配套制度,加强执法监督;建立健全行之有效的劳动关系协调机制;创新民营企业工会组建和工作模式,充分发挥工会的作用。 展开更多
关键词 民营企业 劳动关系 劳动合同
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新就业形态劳动者组建工会的困境与路径探究 被引量:2
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作者 王旭丹 《天津市工会管理干部学院学报》 2022年第3期38-42,共5页
随着第四次科技革命的不断深化,新就业形态蓬勃发展,在劳动就业领域产生重大变革,保障新就业形态劳动者的劳动权益成为各界的重要任务。组织新就业形态劳动者入会是工会为其提供维权服务的基础环节,但实践中面临责任界线不清、就业形态... 随着第四次科技革命的不断深化,新就业形态蓬勃发展,在劳动就业领域产生重大变革,保障新就业形态劳动者的劳动权益成为各界的重要任务。组织新就业形态劳动者入会是工会为其提供维权服务的基础环节,但实践中面临责任界线不清、就业形态复杂、经费保障不力等诸多难题,应当通过完善法规政策、加强组织领导形成合力、因地因企分类推进、强化服务保障等破解各种困境。 展开更多
关键词 新就业形态 劳动者 工会
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践行工会职责 推进后疫情时期和谐稳定劳动关系的构建 被引量:1
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作者 王旭丹 《天津市工会管理干部学院学报》 2020年第2期25-29,共5页
国内疫情防控初现曙光,但国外情况正日益严峻,疫情对劳动关系的后续影响和风险防控任务依然重大艰巨。为构建、维护和谐稳定的劳动关系,工会应当:提高政治站位,主动应对劳动关系新情况;协助企业招工,推动稳定就业;践行工会职责,切实维... 国内疫情防控初现曙光,但国外情况正日益严峻,疫情对劳动关系的后续影响和风险防控任务依然重大艰巨。为构建、维护和谐稳定的劳动关系,工会应当:提高政治站位,主动应对劳动关系新情况;协助企业招工,推动稳定就业;践行工会职责,切实维护职工合法权益;重视集体协商,依法协调劳动关系;工会干部主动担当作为,当好“四员”角色。 展开更多
关键词 疫情 职工权益 劳动关系
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新冠肺炎疫情下工会劳动保护工作要点探析
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作者 陆明 《天津市工会管理干部学院学报》 2020年第2期19-24,共6页
2020年初肆虐我国的新冠肺炎疫情影响范围极其广泛,在劳动关系领域也引发了许多新情况和新问题。特殊时期工会要替党政分忧,替职工排忧解难。疫情下工会更要关注职工群众的身心健康和合法权益,关心关爱战斗在抗疫一线的职工群体,在助力... 2020年初肆虐我国的新冠肺炎疫情影响范围极其广泛,在劳动关系领域也引发了许多新情况和新问题。特殊时期工会要替党政分忧,替职工排忧解难。疫情下工会更要关注职工群众的身心健康和合法权益,关心关爱战斗在抗疫一线的职工群体,在助力企业复工复产中勇于担当,处理好企业生存发展与维护劳动者合法权益的关系。工会组织要通过创造性的开展工作,为经济社会与劳动关系的和谐发展彰显应有的担当作为。 展开更多
关键词 疫情模式 特殊群体 劳动保护 安全复工
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社会治理视域下工会协同参与的思考与进阶
7
作者 陆明 《天津市工会管理干部学院学报》 2021年第3期10-16,共7页
中国的社会治理正经历着从管理到治理的深刻转型。在构建共建共治共享社会治理新格局的背景下,工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工群众合法权益的代表者和维护者,作为构建和谐劳动关系的主要力量,在激发社会活力、整合社... 中国的社会治理正经历着从管理到治理的深刻转型。在构建共建共治共享社会治理新格局的背景下,工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为职工群众合法权益的代表者和维护者,作为构建和谐劳动关系的主要力量,在激发社会活力、整合社会力量、创新社会治理和维护社会稳定和谐中发挥着重要的作用。新形势下,工会干部必须充分认识和把握新时代我国社会治理的阶段性特征,探索和创新协同参与社会治理的实现路径。 展开更多
关键词 社会治理 工会组织 工会参与 路径探索
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深化非公企业产业工人队伍建设改革的实践路径--基于浙江省18家非公企业的研究 被引量:3
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作者 刘若实 《中国劳动关系学院学报》 2022年第3期100-107,共8页
产业工人队伍建设改革,是党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提升产业工人队伍素质而作出的重大决策和部署。基于浙江省18家非公企业的调查数据,研究发现,在非公企业产业工人队伍建设中还存在思想政治引领载体创新不... 产业工人队伍建设改革,是党中央着眼巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提升产业工人队伍素质而作出的重大决策和部署。基于浙江省18家非公企业的调查数据,研究发现,在非公企业产业工人队伍建设中还存在思想政治引领载体创新不够、技术技能素质偏低、权益保护不全面和职业发展受限等问题。研究建议,要通过强化思想政治建设、把抓落实作为改革要务、全面加强素质提升、落实四大权益保障等措施,以职工为中心,协同推进非公企业产业工人队伍建设改革,增强职工的获得感,切实打造改革新格局。 展开更多
关键词 产业工人队伍建设 非公企业 思想政治引领 实践路径
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习近平“为民”思想研究
9
作者 洪涛 赵晨寅 《中共杭州市委党校学报》 2020年第3期24-30,共7页
习近平继承并创造性地发展了中国共产党执政历史中的“为民”思想,吸收中国传统文化中的“民本”理念,结合马克思历史唯物主义的群众观,形成自己独特的“民本”思想。在实践和探索中,形成了“先调研后决策”的实事求是工作方法以深入人... 习近平继承并创造性地发展了中国共产党执政历史中的“为民”思想,吸收中国传统文化中的“民本”理念,结合马克思历史唯物主义的群众观,形成自己独特的“民本”思想。在实践和探索中,形成了“先调研后决策”的实事求是工作方法以深入人民;形成了“习近平式”群众语言风格以贴近人民;最终形成以“人民为中心”的发展思想这一伟大理论成果,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴提供了科学的理论指导和行动指南。 展开更多
关键词 “为民”思想 习近平 以人民为中心
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新冠疫情条件下劳动权益维护的重点
10
作者 陆明 《北京市工会干部学院学报》 2020年第1期33-38,共6页
2019年末爆发的新冠肺炎疫情给我国劳动关系领域带来了许多新情况、新问题,势必会影响疫情期和疫情后的劳动关系和谐与稳定。这就需要各级工会组织及时厘清劳动关系双方的权利、责任和义务,及时补短板、堵漏洞、强弱项,在这场重大考验... 2019年末爆发的新冠肺炎疫情给我国劳动关系领域带来了许多新情况、新问题,势必会影响疫情期和疫情后的劳动关系和谐与稳定。这就需要各级工会组织及时厘清劳动关系双方的权利、责任和义务,及时补短板、堵漏洞、强弱项,在这场重大考验中践行初心使命、体现责任担当,切实维护好职工群众的劳动报酬权、劳动就业权以及劳动保护权。 展开更多
关键词 疫情模式 劳动报酬 劳动就业 劳动保护 权益维护
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强化技术治理中工会干部的风险意识
11
作者 周李敏 陆明 《北京市工会干部学院学报》 2021年第3期3-9,共7页
随着互联网信息技术的飞速发展并在公共治理领域得到广泛应用,这些新技术在工会参与社会治理中也扮演着越来越重要的角色。技术治理在为社会治理提供新理念、新思维和新工具,为治理工作带来诸多便捷的同时,也产生了一些负面影响。在具... 随着互联网信息技术的飞速发展并在公共治理领域得到广泛应用,这些新技术在工会参与社会治理中也扮演着越来越重要的角色。技术治理在为社会治理提供新理念、新思维和新工具,为治理工作带来诸多便捷的同时,也产生了一些负面影响。在具体的工会工作中,工会干部要在积极拥抱数字技术的同时,强化相应的风险意识,减少对技术手段的过度依赖。 展开更多
关键词 工会干部 技术治理 防范风险
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