工会社会责任研究

在加强和创新社会管理的新形势下，各级党委政府和各类社会组织都在认真思考和研究各自的社会责任。工会作为重要的社会组织，厘清自身的社会责任，承担相应的社会义务，更好地为社会服务，对促进社会管理创新、提升工会社会地位有着十分重要的意义。本文试就工会履行社会职能、承担社会责任进行初步思考。

关于企业改革和劳动关系变化的调查与思考

关于企业改革和劳动关系变化的调查与思考浙江省总工会政策研究室企业改革是涉及经济基础和上层建筑的一场深刻革命。工会要适应向社会主义市场经济过渡中调整日益复杂化的劳动关系的要求，必须了解和研究企业改革和劳动关系的变化。本文结合浙江省企业改革的实际，拟对此...

关于集团企业工会工作的调查与思考

关于集团企业工会工作的调查与思考浙江省总工会政策研究室最近，我们到杭州、宁波、嘉兴、金华、湖州等市的一些集团企业，调查了解集团企业工会工作情况，探讨分析集团企业工会在组织体制、运行机制、活动方式等方面如何适应企业形势的变化，开创工会工作的新局面。一、...

关于工会组织推动就业问题的思考

去年以来，受国际金融危机和经济下行影响，浙江省就业形势面临较大压力。据统计，去年9月份以来，全省已有2500家左右企业关闭破产，去年12月至今年2月，全省企业解除或终止劳动关系总人数达51．9万。另据省劳动和社会保障厅测算，今年因经济增长速度减缓将产生社会失业人口50万左右（包括农民工），加上去年年底原有的30万左右城镇失业人员存量，预计今年我省失业人数将在80万到90万。尤其是纺织服装、加工制造、外贸出口型等企业，用工需求下降明显。面对严峻的就业形势，如何更好地发挥作用，缓解就业压力，是工会组织推动改善职工民生、维护职工权益的重要课题。

关于企业职工工资收入情况的调查与思考

为全面了解浙江省企业职工工资收入情况，推动建立企业职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，最近，浙江省总工会对全省企业职工特别是一线职工的工资情况进行了专题调研。调研采取座谈会、查阅统计资料、抽样调查等方式进行，抽取全省39个乡镇（街道）的1748家企业，涉及纺织制造、船舶制造、化工、建筑、金融等24个行业，涉及职工344277人，其中农民工占90％以上。现将调研情况汇报如下。