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浙江省导游队伍建设与管理对策研究
被引量:
1
1
作者
庞力萍
王敏娴
+1 位作者
程华宁
章垠
《人力资源管理》
2012年第4期100-102,共3页
本文在对浙江省导游队伍进行实践调研的基础上,指出导游队伍存在结构不合理、工作满意度底、社会保障缺失、导游管理机制不健全等一系列问题。剖析了导游队伍生存状态堪忧的根本原因,从多个角度提出了浙江省导游队伍建设及管理的对策。
关键词
浙江省
导游队伍
生存现状
建设
下载PDF
职称材料
题名
浙江省导游队伍建设与管理对策研究
被引量:
1
1
作者
庞力萍
王敏娴
程华宁
章垠
机构
浙江
外国语学院国际工商
管理
学院
浙江省旅游局行业管理处
出处
《人力资源管理》
2012年第4期100-102,共3页
基金
浙江省旅游科学研究项目:浙江省导游人员生存现状与管理对策研究--基于利益相关者理论分析
项目编号:2007ZJLY-A-02
文摘
本文在对浙江省导游队伍进行实践调研的基础上,指出导游队伍存在结构不合理、工作满意度底、社会保障缺失、导游管理机制不健全等一系列问题。剖析了导游队伍生存状态堪忧的根本原因,从多个角度提出了浙江省导游队伍建设及管理的对策。
关键词
浙江省
导游队伍
生存现状
建设
分类号
F592.6 [经济管理—旅游管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浙江省导游队伍建设与管理对策研究
庞力萍
王敏娴
程华宁
章垠
《人力资源管理》
2012
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