欠薪问题难以根治的机理研究——以长三角三省一市的欠薪现象为例

受内外部经济环境的不利影响和劳动者维权意识的不断增强,欠薪问题呈现出日益增多的趋势,它不但侵害劳动者的合法权益,还给经济社会的稳定发展带来许多隐患。现实中由于劳动用工不规范,监管部门重后期治理、轻前期预防等问题得不到彻底改变,使得欠薪问题难以得到根治。对欠薪问题的根治需要对症下药,应在治理理念、治理思路、法规依据、治理改革和监管职能等方面下功夫,形成治理合力,推动欠薪问题的治理走向正确轨道,直至有效根治。