发挥乡镇成校培训优势 促进企业职工再就业

余杭区塘栖镇成校近年来坚持科学发展观为指导，针对塘栖镇的实际情况，充分发挥自身优势，坚持适应本地经济发展的要求，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，强化“三基”“三层”培训，即基础理论知识、基本技能知识、基本操作能力；管理人员层、专业技术人员层和就业人员层的培训。有效地提高了企业职工的文化、技术素质，有力地促进了企业职工再就业。

提升农民综合素质 服务建设美丽乡村

《浙江省美丽乡村建设行动计划（2011—12015年）》着力建设科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美，宜居、宜业、宜游的“四美、三宜”美丽乡村。在建设美丽乡村，推进城乡一体化的进程中，人是决定因素，干部的政策水平、领导能力，专业户的带领作用、创新能力，群众的综合素质、就业能力，都直接影响着美丽乡村建设的步伐，影响着农村生活方式的转变，影响着乡风民风的改善。农村成校应该抓住这一历史机遇，实施整体规划、分层培训，着力提升社会成员的综合素质，提高农民转移就业、科技致富的能力，提高社会成员文化学历、专业技能，服务社会主义新农村建设，发挥成校应有的作用。