新形势下城建档案人才队伍建设的思考——以杭州市城建档案馆“干、学、评”为例

本文以杭州市城建档案馆为例,从当前城建档案工作内容、馆职工基本情况分析入手,对近年来人才队伍建设"干、学、评"的主要做法、成效进行了分析,以期为城建档案人员素质提升工作的长期开展作参考借鉴。

大数据时代加强城建档案人才队伍建设的思考

当今世界正从数据时代走向大数据时代,其影响力已全面渗入城建档案事业,促进城建档案从传统模式不断转型,推动城建档案人才队伍建设发展。本文通过阐述大数据时代加强城建档案人才队伍建设的重要性,以杭州市为例分析当前城建档案人才队伍建设的现状和存在问题,探讨加强城建档案人才队伍建设的对策。

杭州市地下管线动态更新管理机制探讨

地下管线普查工作是一项复杂耗时耗力的工作,而后续动态更新、数据维护及利用工作更是刻不容缓。本文探讨了杭州市地下管线动态更新管理现状及存在的问题,提出管线工程建设法制化、流程化,建立跟踪测量机制、引入工程监理制度、共享利用机制动态更新管理新思路。

杭州市地下管线信息保密问题研究

一、研究背景<br> （一）地下管线等基础设施建设已进入新型城市化发展的加速推进期<br> 据统计，2011年杭州城市化率为62.1%，到2015年将达到72%，即杭州已经进入城市化水平中期加速阶段的后期，城市化已发展到第二个拐点，城市化将在社会生活中占据主导地位。杭州市委、市政府高度重视城市化工作，特别是实施“十二五”规划以来，杭州紧紧围绕“城乡一体化、城市国际化”战略总体目标，以新型城市化为主导，加快推进市域和市区综合交通网络体系建设，有力地推动了供水、供电、供气等基础设施和城乡公交、科教文卫等公共服务一体化布局，促进了城市功能不断提升和公共服务均等化。作为城市功能配套的地下管线基础设施建设同期也进入了加速推进的快车道。据不完全统计，杭州地区每年新建、改建、扩建的道路总长度约800公里，累计新建地下管线总长度在3500公里以上，加上历史地下管线，杭州市地下管线总长度已经突破两万公里。

对《建设工程文件归档整理规范》修订的几点意见

《建设工程文件归档整理规范》是开展城建档案工作重要的基础性指导文件,对其进行修订很有必要。但因其重要性,修订应进行广泛深入地讨论,以利于该规范能更好地指导、规范我国城建档案工作。本文从规范修订的指导思想、工程文件的归档范围、工程档案的保管期限以及工程档案的保管主体进行深入探讨,以期起到抛砖引玉之作用。