期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
坚持全面培养 注重个性发展 构建干部能力提升机制
1
作者
沈文千
《工商行政管理》
2011年第17期27-27,共1页
青年是工商的未来、事业的希望,青年人才更是工商队伍的源头活水。我们桐乡市工商局历年来十分重视人才队伍建设,尤其注重建立优秀青年人才培养机制,促使年轻干部脱颖而出。
关键词
人才培养机制
干部能力
个性发展
提升机
人才队伍建设
青年人才
工商局
优秀青年
原文传递
题名
坚持全面培养 注重个性发展 构建干部能力提升机制
1
作者
沈文千
机构
浙江省桐乡市工商局党委
出处
《工商行政管理》
2011年第17期27-27,共1页
文摘
青年是工商的未来、事业的希望,青年人才更是工商队伍的源头活水。我们桐乡市工商局历年来十分重视人才队伍建设,尤其注重建立优秀青年人才培养机制,促使年轻干部脱颖而出。
关键词
人才培养机制
干部能力
个性发展
提升机
人才队伍建设
青年人才
工商局
优秀青年
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
坚持全面培养 注重个性发展 构建干部能力提升机制
沈文千
《工商行政管理》
2011
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部