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坚持全面培养 注重个性发展 构建干部能力提升机制
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作者 沈文千 《工商行政管理》 2011年第17期27-27,共1页
青年是工商的未来、事业的希望,青年人才更是工商队伍的源头活水。我们桐乡市工商局历年来十分重视人才队伍建设,尤其注重建立优秀青年人才培养机制,促使年轻干部脱颖而出。
关键词 人才培养机制 干部能力 个性发展 提升机 人才队伍建设 青年人才 工商局 优秀青年
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